Descrição da Vaga
Business Unit Leader- - - - - - - - - - - -Descrição do cargoA Michelin, líder do segmento de pneus, se dedica ao desenvolvimento da mobilidade de seus clientes, de forma sustentável, criando e distribuindo os pneus, serviços e soluções mais adequados às suas necessidades, fornecendo serviços digitais, mapas e guias, para ajuda-los a tornar suas viagens experiências únicas;
e desenvolvendo materiais de alta tecnologia , que atendem à indústria da mobilidade.
Defendemos nossos valores de respeito aos clientes, às pessoas, aos acionistas, ao meio ambiente e aos fatos em todos os lugares onde estamos presentes.
Nós nos importamos em dar as pessoas uma melhor maneira de seguir em frente.
Seja parte de um time no qual você é empoderado e encorajado a alcançar o seu potencial ao máximo e a realizar as suas ambições.
Ao redor do mundo, através da diversidade, ajude a criar o futuro da Michelin com paixão, entusiasmo e orgulho.
Com a mesma atenção aos nossos colaboradores e clientes, nós inovamos além e melhor pela sustentabilidade.
Se você tem perfil industrial, skills de digitalização, indústria 4.0, lean Manufacturing , entusiasmo e energia para enfrentar desafios e é apaixonado por inovação, essa é a sua oportunidade.
Venha desenvolver sua carreira no Grupo Michelin e participe do nosso processo!Conheça mais sobre o site que você irá trabalhar:O Complexo industrial de Manaus/AM é responsável pela produção de pneus para motos e bicicletas.
Prefira a Michelin para crescer!Missão:Garantir e estimular o desempenho coletivo do seu setor, através do desenvolvimento das pessoas, para que a Atividade atinja os objetivos de satisfação do cliente.
Participar com sua equipe na garantia da implementação das bases do Sistema de Produção.
Principais atividades:Atingir os níveis esperados de desempenho da Unidade de Business e respeitar os padrões para atender à demanda do cliente;
Garantir o nível de excelência adequado, como requerido para a equipe, dos padrões operacionais e das bases do Sistema de Produção;
Responsabilizar a equipe e engajá-los;
Aumentar a autonomia aumenta por meio da evolução da polivalência, das competências e da responsabilidade desenvolvendo as equipes;
Obter o progresso através do domínio das ferramentas de gestão de pessoas.
Acompanhar não conformidades e ajustar com a qualidadeAcompanhar diálogos de segurançaPré-requisitosFormação em Engenharia ou AdministraçãoExperiência com gestão de pessoasVivência industrialInglês intermediário Conhecimento de pacote office e ferramentas digitaisConhecimento da Metodologia LeanPower BI será considerado um diferencialGreen Belt será considerado um diferencialAtenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos.
Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
