Descrição da Vaga
Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade impactando a sua ação no negócio.
Assume riscos, defende suas ideias e encoraja para inovação e ter sucesso pessoal, profissional e atingir resultados.
Compromisso com a Mudança: a atitude de atuar e facilitar a mudança, transformação, simplificação e inovação.
Pode se reinventar e desafiar e age rapidamente apesar da incerteza frente as oportunidades.
Cooperação: desenvolve e cultiva a colaboração multifuncional, o compromisso, diversidade e o espírito de equipe na busca de resultados contínuos.
DO DISCURSO À PRÁTICA Coordenador (a) de Vendas Membership Desafios dessa posição: Coordenar as atividades de vendas, liderando vendedores internos, e representantes para o atendimento das metas comerciais;
Acompanhar todo o ciclo de vendas;
Coordenação, desenvolvimento e treinamento de equipes de atuação com atendimento e vendas externas de Membership;
Cobrança de metas com desafios e incentivos para engajamento da equipe;
Garantir a entrega dos kpis de Membership (receita, novos sócios, crescimento de base, renovações, crescimento de emails na base).
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Planejar ações, organizar eventos e drives para aquisição e Retenção de sócios;
Assegurar a execução e controle das ações para captação de novos sócios.
Você precisa ter: Experiência com liderança de equipes;
Experiência com vendas;
Ensino superior completo ou cursando.
Adoraríamos se você tiver: Senso de propriedade e responsabilidade;
Capacidade analítica;
Foco, dinamismo e disposição;
Organização, planejamento e disciplina.
VOCÊ MERECE O MELHOR ? Assistência Médica e Odontológica;
? PLR / Bônus;
? Comissão ? Licença Maternidade / Paternidade - Estendida;
? Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade.
? Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira;
? Participe em grupos de afinidade: o GARU (Diversidade racial) TODXS (Diversidade sexual) Carrefour por Elas (Diversidade de gênero) Mais Inclusão (Inclusão de pessoas com deficiência) No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade.
A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros(as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
Se identificou? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos mudar o mundo através da alimentação! #TodosMerecemOportunidades Local de trabalho: Salvador, BA Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Parcial tardes Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Pacote Office Excel Microsoft PowerPoint Senso de urgência Protagonista Habilidade de adaptar-se a diferentes estratégias
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
