Descrição da Vaga
VENHA FAZER PARTE DA NOSSA EQUIPE DE CONSULTOR(A) DE VENDAS EXTERNAS! A Live One Trade, empresa de atuação nacional no segmento de varejo, está em busca de profissionais engajados e apaixonados por vendas para o nosso banco de talentos.
Se você ama o que faz e gosta de desafios, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Responsabilidades: Atuar com vendas do produto da Operadora Claro, abordagem e prospecção de forma externa.
Requisitos: Buscamos candidatos com ensino médio completo ou cursando, experiência em vendas ou atendimento ao cliente.
Ter vivência na área de Telefonia ou Telecom será considerado um diferencial.
Se você é proativo e está em busca de crescimento, queremos conhecê-lo! Benefícios: Além de um salário fixo atrativo, oferecemos premiação por metas alcançadas, seguro de vida, vale refeição (sem desconto), vale transporte, convênio médico, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio educacional, programa de apoio social, day off (folga no dia do aniversário), acesso ao Gympass e plano de carreira.
Aqui na Live One Trade, valorizamos o desenvolvimento e o bem-estar de nossos colaboradores.
Horário: A carga horária é de 44 horas semanais, de segunda a sábado, com disponibilidade de horário.
Nosso objetivo é proporcionar um equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Na Live One Trade, acreditamos na inclusão e valorizamos a diversidade.
Por isso, PCD's são muito bem-vindas por aqui! Não perca tempo! Envie seu currículo e junte-se ao nosso time de alta performance na área de vendas externas.
Aqui, você terá a chance de conquistar desafios, crescer profissionalmente e se realizar no que faz.
Venha fazer parte da nossa equipe hoje mesmo! Número de vagas: 10 Local de trabalho: União da Vitória, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Consultor VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES VENDAS
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
