Descrição da Vaga
OverviewNós somos a PepsiCoJunte-se à PepsiCo e ouse transformar! Somos o lugar perfeito para curiosos, pensadores e agentes de mudança.
Da liderança às linhas de frente, estamos entusiasmados com o futuro e trabalhando juntos para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com as nossas marcas icónicas consumidas mais de mil milhões de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, ¡H2OH!, PEPSI entre outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar numa cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui você pode ousar ser você. Não importa quem você é, de onde vem ou quem você ama, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Saiba um pouco mais: PepsiCoJobsJunte-se à PepsiCo, ouse pelo melhor.
ResponsibilitiesA Oportunidade: Desenvolver e implementar estratégias de Revenue Management, D&A Promo e Gerenciamento de Mix Salty, realizando análises de estatísticas avançadas e interagindo com a liderança e times multifuncionais a fim de gerar maior lucratividade, alinhada à estratégia PBF Salty, buscando otimizar Market Share, e as equações financeiras da PBF e ClientesSeu impacto:Como Analista de Revenue Management suas funções consistem em:Análise aprofundada que inclui percepções do consumidor, benchmarks, informações sobre concorrentes e indicadores financeiros internos;
Desenvolver a estratégia de D&A Promo utilizando análises estatísticas e conhecimento do negócio e garantir a tradução desta estratégia de em um material claro de Comunicação Promocional a ser compartilhado com as Key Stakeholders e lideranças dos times multifuncionais (Sales Finance, Trade Marketing, Marketing)Alinhar a previsão de D&A Promo Salty com a equipe multifuncional por meio do processo de S&OP/AOP;
Avaliar o impacto financeiro e o Market Share das iniciativas de D&A Promo em Salty;
Manter um acompanhamento detalhado e ativo de todas as atividades promocionais Salty;
Desenvolver e apoiar o processo de otimização de Portfólio de Salty por SKU/canal/região, a fim de tornar a categoria mais lucrativa e maximizar ganhos de Market Share;
Apoiar a tradução da análise de portfólio em planos de ação, alinhados com os Key Stakeholders (Supply Chain, Category Finance, Sales Finance, Trade Marketing, Marketing).
QualificationsQuem procuramos?2+ anos de experiência em RM/Pricing/Finanças/Insights;
Dominar o Cálculo de ROI;
Experiência comprovada em bens de consumo e/ou consultoria estratégicaExperiência em Excel Avançado;
Habilidades analíticas e criativas sólidas, incluindo a capacidade de utilizar efetivamente dados de várias fontes para tomar decisões;
Habilidades de pensamento estratégico - capacidade de analisar dados complexos, extrair insights-chave e traduzi-los em planos concisos para a execução, incluindo habilidades analíticas e em Excel.
Habilidade de desenvolvimento de projetos, tendo a expertise para desenhar iniciativas e executa-las de forma concisa e estratégica.
O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.
Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.
Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.
Treinamento especializado de acordo com a função.
Experiências de aprendizagem com fornecedores internos e externos.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento de antiguidade, comportamento, liderança, momentos de vida, entre outros.
Programas de bem-estar financeiro que o ajudarão a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.
Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar a vida pessoal e profissional, adaptando a sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.
E porque a sua família também é importante para nós, também pode usufruir de benefícios como a nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convénios e Descontos, Programas de Bolsas para os seus filhos, Planos de Auxílios para diferentes momentos da vida, entre outros.
Somos um empregador que oferece oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade, estado civil, condição de veterano ou deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
Instruções para candidatos internos (diretrizes de elegibilidade):Estar há pelo menos 12 meses dentro do seu nível/posição atualNotifique seu gerente direto que você está interessado nesta posiçãoA avaliação do PDR deve ser de pelo menos 2/2 nos últimos dois anosNão recebeu nenhuma suspensão nos últimos 12 meses.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
