Descrição da Vaga
Nível: Gerente Escolaridade: Ensino médio - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sábado Responsabilidades da posição: Principais atribuições: ● Desenvolver e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e atingir metas estabelecidas.
● Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento ● Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendedores.
● Estabelecer metas individuais e coletivas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.
● Cultivar relacionamentos sólidos com clientes corporativos, arquitetos e construtoras.
● Negociar termos contratuais e parcerias estratégicas com fornecedores.
● Monitorar o desempenho de vendas e implementar ações corretivas quando necessário.
● Elaborar relatórios e análises para a alta administração.
● Implementar programas de treinamento para a equipe de vendas, garantindo conhecimento atualizado sobre produtos e técnicas de vendas.
Requisitos obrigatórios para a posição: ● Pré-requisitos: ● Formação em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas.
● Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no setor de homecenter ou varejo será um diferencial.
● Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipes.
● Conhecimento profundo do mercado e das tendências do setor.
● Excelentes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.
● Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de desempenho.
● Orientado para resultados e cumprimento de metas.
● Conhecimento em sistemas de gestão e pacote Office.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
