Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONVice-Presidência: PessoasDiretoria: Planejamento e gestão de RHLocal de Trabalho: São PauloDescrição e missão da área: Responsável pela estratégia de atração e recrutamento dos programas de Jovens Talentos da Vivo.
Jornada inicial do onboarding através das iniciativas do "Tô na Vivo", ações de inovação, governança e projetos específicos.
Principal objetivo do cargo: Desenhar e implementar projetos end-to-end de Atração e Seleção Programas de inicio de carreira e jovens (aprendiz, estágio ou trainee)RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSDesenhar e implementar projetos end-to-end de Atração e Seleção dos programas de Jovens da Vivo (aprendiz, estágio ou trainee).
Liderar a estruturação de um plano de comunicação inovador e de impacto no mercado para o programa, juntos as áreas de pessoas, comunicação e fornecedor.
Desenhar junto com o fornecedor o melhor formato de dinâmicas e métodos de avaliação dos candidatos inscritos, com foco em diversidade, inclusão, norteadores culturais e oferecer aprendizado continuo aos candidatos ao longo das etapas do processo seletivo.
Estruturar e garantir a gestão de cronograma do projeto junto ao fornecedor e stakehokders internos.
Acompanhar e realizar as etapas dos processos em compras, controle de orçamento, acompanhar, criticar e construir de indicadores, elaborar reports executivos do projeto.
Participar de projetos que contribuam para a jornada do jovem e projetos, afim de gerar insights para inovação, novos formatos, parcerias e estudos internos e em mercado.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSExperiência com gestão de programas de Jovens (Trainee, Aprendizes e estágio)Experiência com R&SFacilidade para falar em públicoFacilidade para estruturar indicadores e apresentações executivasExperiência com gestão de projetos, fornecedores / stakehokdersFORMAÇÃO DESEJADA:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos humanos ou áreas afinsDesejável cursos/conhecimento em ferramentas ágeis, pacote office, gestão de projetos ou de indicadores como Power BI.
ADDITIONAL INFORMATIONNa Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.
Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
· Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
· Celular corporativo.
Sim, um smartphone novinho para você! · Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! · Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
· Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
· Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
· Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
· Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.
#VemdeVocê · Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana.
#Mobility · Ter flexibilidade de horário;
· Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
· Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo;
· Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto;
certificações e cursos online.
· Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira · Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Disponibilizados aos nossos colaboradores consultas com nutricionista, psicólogos, serviço social, telemedicina, e muito mais! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade #VemPraVivoSOBRE A VIVOSomos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil.
Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros.
Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando a Vivo de dentro para fora.
Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de se trabalhar.
Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos.
Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo.
Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
#VemPraVivo
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
