Descrição da Vaga
Requisitos Ensino Superior completo em recursos humanos, administração ou áreas correlatas;
Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em cargo de Analista de Departamento Pessoal;
Conhecimentos avançados em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Familiaridade com processos de folha de pagamento, admissão e demissão, benefícios, entre outros;
Conhecimento em sistema de folha de pagamento (será considerado um diferencial);
Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe;
Foco na entrega de resultados.
Responsabilidades Realizar a gestão de todos os processos relacionados ao departamento pessoal;
Gerenciar os processos de admissão e demissão, folha de pagamento, benefícios, entre outros;
Garantir o cumprimento de todas as obrigações legais;
Realizar o controle de documentação dos funcionários;
Elaborar e acompanhar relatórios gerenciais;
Atuar como suporte técnico na área de departamento pessoal;
Auxiliar na elaboração de processos e procedimentos.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
