Descrição da Vaga
Coordenar a equipe de profissionais de enfermagem para prestação de assistência de forma contínua e ininterrupta, atendendo as diretrizes da Diretoria de Enfermagem e ao planejamento estratégico da instituição.
Realizar auditorias técnico-assistenciais e da Sistematização da Assistência de Enfermagem;
Fazer a avaliação funcional (período de experiência) e de desempenho;
Promover integração entre as equipes multidisciplinares e mediar conflitos entre as mesmas, caso haja;
Elaborar protocolos assistências e implementar ferramentas para melhoria contínua da assistência de enfermagem;
Monitorar escala de funcionários e realizar, se necessário, o remanejamento entre os plantões;
Administrar faltas e atrasos de funcionários, avaliar e encaminhar as ocorrências de ponto dos funcionários ao RH.
Elaborar cronograma anual de férias e escala mensal de folgas;
Participar do programa de integração de novos funcionários;
Promover e participar de treinamentos/reuniões da equipe de enfermagem e de Comissões internas as quais for membro, Educação Permanente e Colegiado Pleno;
Realizar a gestão de materiais e equipamentos das unidades (solicitar compras, manutenção preventiva, acompanhar processo de inventário, etc);
Requisitos Obrigatórios: Graduação em Enfermagem (Registro no Conselho Regional de Enfermagem – COREN-SP) Pós graduação - Unidade de Terapia Intensiva Adulto.
Pós - Graduação em Cardiologia.
Cursos Desejáveis: - Gestão e Qualidade em Saúde.
Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
