Descrição da Vaga
BANCO DE TALENTOS: INSPETOR DE ALUNOS PARA O ESTADO DE SÃO PAULO – SESI-SP O que o Inspetor de Alunos do SESI-SP irá fazer:Orientar alunos sobre regras, procedimentos e cumprimento de horários.
Controlar as atividades dos alunos, fiscalizando espaços de recreação, zelar pelo bom andamento dos horários de entrada/saída e pela segurança dos alunos nos intervalos, nas dependências e proximidades da Escola.
Inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e informar a Administração Escolar irregularidades.
Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se! Cargo:INSPETOR DE ALUNOS Tipo de Contratação: CLT - Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado Carga Horária: 40hs semanais* Salário: R$ 1915,04 mensal Local de Trabalho: Centros Educacionais do SESI no Estado de São Paulo *Caso a carga horária seja inferior a 40h, o salário será proporcional O QUE VOCÊ PRECISA TER: Escolaridade/Formação: Ensino Médio Completo Experiência profissional, preferencialmente, na área do Ensino/Educação.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Assertividade, facilidade de comunicação, cordialidade e paciência Senso de observação e de percepção dos fatos Capacidade de persuasão Habilidade para lidar com conflitos e saber resolvê-los Capacidade de trabalhar em equipe e equilíbrio emocional Flexibilidade Noções de primeiros socorros.
Conhecimento na Lei 9394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional.
Artigos 1 ao 39. Conhecimento na Lei 8.069/90 - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente.
Conhecimento na Lei 13.146/2015 - Artigos: 27 e 28 - Dispõe sobre o Estatuto da Deficiência.
Conhecimento na Constituição Federal de 1988 - Artigos 205 a 208. PREPARE-SE PARA AS POSSÍVEIS ETAPAS*: 1) Inscrição;
2) Triagem;
3) Avaliação de Competências Pessoais;
4) Entrevista;
5) Comprovação de Requisitos.
*Sujeito a alterações conforme a necessidade O que é o Banco de Talentos? Nosso banco de talentos tem o objetivo de preenchimento de novas vagas, sejam por contratos de Prazo Determinado ou Prazo Indeterminado, que possam surgir até 6 meses após a publicação.
Importante: Nos locais onde exista cadastro reserva vigente, estes terão prioridade no preenchimento das vagas que surgirem.
Somente após o esgotamento de candidatos ou término da vigência, utilizaremos esse Banco de Talentos.
Ao se inscrever no Banco de Talentos seu perfil profissional passará por uma análise criteriosa e quando surgirem novas vagas dentro do período vigente desse banco de talentos, você poderá ser selecionado para realizar etapas de avaliação condizentes com seu perfil profissional e aderência à vaga.
LEIA COM ATENÇÃO AS ORIENTAÇÕES A SEGUIR: Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizada EXCLUSIVAMENTE por E-MAIL, por isso, pedimos que mantenham seus dados atualizados na plataforma.
Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.
As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.
Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.
Ai.
O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.
Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.
É permitida somente uma única inscrição por candidato.
Todos os inscritos no Banco de Talentos receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.
Esse Banco de Talentos terá validade por 6 meses a partir da data de divulgação.
Upload do Currículo - Fique atento na elaboração de seu currículo, todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas.
Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados.
Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.
docx ou .
doc), PDF (.
pdf) ou Texto (.
txt ou .
rtf) e ter no máximo: 2MB).
Diversidade & Inclusão Entendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.
Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho! Acesse os links abaixo e saiba mais: INFORMAÇÕES GERAIS FAQ
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
