Descrição da Vaga
Nível: Analista Cursos de: .
Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8:00 as 18:00. Responsabilidades da posição: Moldar parcerias estratégicas com um toque de criatividade e inovação.
Ser um jogador de equipe excepcional, trazendo energia e entusiasmo contagiantes.
Estar sempre à frente das tendências e prontamente adaptar-se ao cenário em constante mudança do mercado.
Alinhar os objetivos e ações de Pessoas & Cultura com a estratégia organizacional Realizar diagnósticos e desenvolver e implantar planos de ação efetivos para problemas relacionados à liderança, clima organizacional, processos, estrutura ou capacidade dos times;
Atuar como parceiro estratégico na tomada de decisões organizacionais relacionadas à pessoas;
Realizar diagnósticos e desenvolver e implantar planos de ação efetivos para problemas relacionados à liderança, clima organizacional, processos, estrutura ou capacidade dos times;
Implementar métricas e indicadores de desempenho para avaliar a performance dos times e a efetividade das iniciativas de Pessoas e Cultura Requisitos obrigatórios para a posição: Paixão por trabalhar com pessoas;
Superior completo em administração, Psicologia, Recursos humanos ou áreas correlatas;
Experiência como Business Partner;
Disponibilidade para atuar no modelo presencial no Bairro Campo Comprido ( Curitiba-PR) Excel intermediário;
Vivência nos subsistemas de recursos humanos, incluindo remuneração, atração e seleção de talentos, desenvolvimento humano e organizacional e departamento pessoal.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
