Descrição da Vaga
Requisitos: *Desejável Ensino Superior Cursando ou Completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia ;
*Pacote Office Intermediário;
* Importante ter vivência na área.
Descrição: *Buscar parcerias de escolas técnicas para captação de currículos para recrutamento e seleção;
* Buscar parcerias de escolas técnicas para capacitação dos funcionários contratados no grupo;
* Identificar e selecionar fontes de recrutamento e seleção;
* Realizar a triagem de candidatos através das fontes de recrutamento e seleção;
* Realizar entrevistas de recrutamento e seleção;
* Convocar candidatos para testes e entrevistas de seleção;
* Realizar o agendamento das entrevistas com os gestores e candidatos;
* Aplicar prova de Excel e redação referente processo seletivo interno, quando necessário;
* Consultar PIS de candidato;
* Receber inscrições internas em processos seletivos;
* Conferir documentos de seleção;
*Alimentar informações nas planilhas de recrutamento e seleção;
*Arquivar e organizar documentos;
*Encaminhar candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções, necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração de Pessoal responsável.
Remuneração e Benefícios: *Vale Alimentação;
* Vale Refeição;
*Vale Transporte;
*Convênio Médico;
*Convênio Odontológico entre outros.
Horário e Escala de Trabalho: *Horário: 5x2 – segunda a sexta 08h às 17h48;
*Regime 100% Presencial.
Local de Trabalho: *Congonhas - Zona Sul, São Paulo - SP Número de vagas: 2 Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES Relacionamento Interpessoal Senso de Organização Proativo
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
