Descrição da Vaga
DESCRIÇÃO DA VAGA Realizar contato com candidatos via Whatsapp, controlar e responder o grande fluxo de mensagens;
Agendar entrevistas;
Realizar o processo de triagem de vagas de menos complexidade;
Conduzir entrevistas de vagas operacionais (aprendizes, assistentes) Controlar o processo de indicação (receber o currículo, cadastrar e retornar ao candidato);
Auxiliar a frente de employer branding;
Retornar com o posicionamento da companhia aos candidatos;
Avisar o candidato a respeito da integração;
Prestar suporte a área de Atração de Talentos e demais áreas do RH.
REQUISITOS DA VAGA Graduação completa em gestão de Recursos Humanos ou Administração;
Conhecimento em básico em Excel;
Experiência em recrutamento e seleção.
BENEFÍCIOS DA VAGA Ações de engajamento;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Avaliação de Desempenho e PDI;
Campanhas de incentivo;
Clube de vantagens;
Cobertura Eco Salva;
Convênio com instituições de ensino;
Day-off no seu aniversário;
Programa de participação de Resultados;
Reconhecimento por mérito e entregas;
Seguro de Vida em Grupo;
Universidade Corporativa;
Vale alimentação;
Vale refeição;
Vale Transporte ou Auxílio Combustível.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS Contrato: CLT
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
