Descrição da Vaga
A jornada do Grupo Mult começou pelas mãos do jovem Maxwell Lage que, em julho de 1993, abriu uma revenda de automóveis multimarcas na cidade mineira de Governador Valadares.
Com o passar dos anos, a pequena revenda se transformou em um dos maiores grupos na representação de veículos nos estados do Espírito Santo e Minas Gerais.
Para entender melhor a evolução da empresa até os dias atuais, acompanhe a linha do tempo que apresenta a trajetória de credibilidade, desenvolvimento e sucesso do Grupo Mult.
Como requisitos, você deve ter: Ensino Superior Completo.
Conhecimento na área comercial, em gestão de pessoas e processos.
CNH - Categoria B Conhecimento intermediário pacote office (word, excel, outlook) Poderá se destacar se tiver conhecimento em: Vendas no ramo de comércio automóveis;
Ensino Superior (Gestão Comercial, Publicidade, Marketing, Administração, Gestão Comercial e outras áreas afins) Planejar e realizar ações de relacionamento com a sua base de Clientes e executar campanhas de agendamento ativo e prospecção de clientes.
Realizar reuniões quinzenais com a equipe de Vendas, Pós-Vendas e áreas de suporte para alinhar o desempenho e planejamento das metas de volume e qualidade utilizando o Placar de Performance .
Analisar, acompanhar e gerenciar a performance individual dos consultores de vendas em todos os indicadores de negócio, dar feedback e realizar coaching das competências técnicas e comportamentais da equipe.
Aplicar uma política de bonificação/reconhecimento para todos os colaboradores de Vendas, Pós-Vendas e Qualidade de acordo com o atingimento dos objetivosI.
Aplicar um modelo de remuneração/premiação por níveis de performance para Consultores de Vendas, Consultor de Acessórios, Consultores de Serviços, Técnicos e Agendadores.
Utilizar as redes sociais para se comunicar com Clientes e gerar novas oportunidades.
Executar e acompanhar a prospecção de Clientes, registrando o fluxo no sistema.
Ter um processo ágil de avaliação dos veículos usados que garanta a negociação de forma justa e transparente.
Disponibilizar a quantidade mínima de veículos para uso exclusivo de Test Drive, de acordo com a política vigente da Nissan e possuir uma pessoa responsável por manter organizado o processo de Test Drive.
Ter um processo que garanta o oferecimento do Test Drive para 100% dos Clientes e atingir o objetivo da pergunta P10.a (SSI - trimestral e mensal).
Acompanhar e aprovar negociações entre clientes e vendedores.
Cumprir e garantir o cumprimento dos métodos e processos de trabalho juntamente com a equipe de vendas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
