Descrição da Vaga
Ensino superior completo Recursos Humanos Experiência na área Responsável pela elaboração e atualização de procedimentos de T&D;
Responsável por acompanhar e atualizar os orçamentos;
Acompanhar o desempenho dos colaboradores e gestores para propor melhorias e treinamentos necessários;
Elaborar, executar e acompanhar o projeto de sucessão das equipes, através de processos bem definidos;
Diagnosticar necessidades de treinamento dos colaboradores, elaborando programas ou buscando cursos que os ajudem a melhorar o desempenho;
Realizar avaliação de eficácia após treinamentos e acompanhar o desempenho dos colaboradores após os programas, para medir se o resultado foi satisfatório;
Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;
Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;
Confeccionar, acompanhar e monitorar PDI’s das equipes;
Anualmente, construir o calendário de treinamentos e ações de endomarketing, acompanhando o orçamento previsto para a área;
Anualmente planejar e construir através pesquisas o orçamento da área de treinamentos e endomarketing;
Manter-se a par de novas tendências e ferramentas de desenvolvimento da área.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
