Vaga de COORDENADOR(A) DE RH em Agrolândia/SC

Agrolândia, SC
16/04/2024
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Descrição da Vaga

Acreditamos na força das relações com significado.

Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional.

Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos e despertamos o protagonismo, o empoderamento dos líderes e a Cultura por Propósito.

Bons resultados são consequências dos que acreditam em si e no time ao seu lado.

Em 2023 completamos 16 anos e seguimos evoluindo, sempre com o que existe de mais atual no cenário da gestão mundial.

Acreditando no nosso propósito do início: foco no pleno aproveitamento do potencial humano.

Nosso negócio é encontrar talentos, impulsionar o desenvolvimento do ser humano e contribuir para uma gestão pautada no aprendizado colaborativo, no engajamento das pessoas e na potencialização dos resultados.

A Pró Mais Gestão existe para que grandes empresas e profissionais possam protagonizar sua própria história, tornando o mercado um lugar de.

.. Conhecimentos gerais de Departamento pessoal;
Experiência com os subsistemas de RH;
Conhecimentos com exigências legais;
Graduação completa em Administração, Psicologia ou Gestão de pessoas.

Características desejáveis Conhecimento no sistema Delsoft Experiência com multinacionais Pós-graduação completa e/ou cursando em Gestão Integrada ou Gestão de Pessoas Principais atividades a serem exercidas: Implantar e melhorar a politica institucional de gestão e gente;
Implantar e melhorar os subsistemas de RH;
Implantar e melhorar a politica de indicadores de desempenho;
Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance;
Rever estrutura de cargos e salários e PDI;
Gerenciar processos de recrutamento e seleção, testes, entrevistas e integração de novos colaboradores;
Realizar comunicação e integração entre gestão da qualidade e segurança do trabalho;
Gerenciar e acompanhar todo o processo interno de folha de pagamento;
Gerenciar e acompanhar todo o processo de admissão, demissão e férias dos colaboradores;
Gerenciar e acompanhar normas regulamentadoras em Saúde e Segurança do Trabalho;
Desenvolver programas de endomarketing para fortalecer a cultura organizacional e o engajamentos dos colaborardes.

Esta vaga foi obtida de um site de empregos.

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