Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONBuscamos uma pessoa para atuar como Analista de Controladoria de Negócio Sênior na área de Controladoria em Cab Body Production.
A área tem a responsabilidade de dar suporte as Fábricas de LM.
Nosso maior objetivo é garantir com que os recursos da Scania sejam investidos de forma correta e, que por meio dos dados confiáveis que consolidamos, apoiarmos a tomada de decisão pelo Executivos.
O desafio na rotina do Analista de Controladoria de Negócio SR I de LM é oferecer ao LM Management e as Fábricas dados confiáveis, efetuar o controle e projeção de custos, fazer a análise constante de indicadores de performance (KPIs), estudar viabilidades, controlar investimentos e apresentar estes materiais em reuniões.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSPreparar e apresentar projeções de custos, Capital Expenditure e acompanhamento das verbas dos projetos, assim como controlar fluxo de requisições de compras e NFs;
Preparar e apresentar business cases e simulações de custos de produção;
Analisar os resultados mensais financeiros e dos projetos identificando melhorias no nível de custos e verbas de investimentos;
Preparar a consolidação e apresentação de diversas figuras de performance tais como: figuras ligadas a pessoal (produtividade, horas-extras, acidentes, índice de afastamentos) e figuras relacionadas à satisfação do cliente e qualidade dos produtos, visando o acompanhamento e suporte às áreas de negócios;
Estabelecer contatos com a Scania Europa, trocando informações sobre projetos, objetivos de custos, verbas de investimentos, indicadores de performance entre outros.
Suportar e permitir a implementação e o desenvolvimento da estratégia da área de negócio, bem como, ser um criador de valor para a organização, construindo relacionamento, criando discussões que gerem impacto e agreguem valor ao negócio e à estratégia da empresa, elaborando apresentações e relatórios gerenciais específicos, gerando discussões importantes para a diretoria executiva e antecipando mudanças que possam acontecer.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS• Graduação completa em Administração, Economia, Contábeis ou área correlatas;
• Vivência anterior em Economia e Finanças e Controladoria;
• Desejável conhecimento nos sistemas Oracle Financials;
• Desejável experiência anterior em ambiente industrial;
• Idiomas: Inglês nível avançado;
• Pacote office e Power BI avançadoSoft Skills: Você precisa ser uma pessoa com vontade de trabalhar de forma colaborativa, ter atitude protagonista, habilidades de relacionamento, boa comunicação, planejamento, organização, resiliência, inteligência emocional, flexibilidade, adaptabilidade e capacidade de influência.
ADDITIONAL INFORMATIONNOSSO PROCESSO SELETIVO: O processo seletivo na Scania se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos.
Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga.
O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo.
Todas as instruções são enviadas por e-mail.
BENEFÍCIOS:Para você e sua família: Cesta natalidade;
programa gestantes;
licença maternidade estendida;
licença paternidade;
assistência jurídica;
auxílio babá ou auxílio creche;
programa semente de esperança (aos pais que têm filhos com algum tipo de deficiência);
presente de natal para filhos de colaboradores até 12 anos;
gympass;
scania clube (academia, quadra, piscina, quiosque, centro estético);
atividades recreativas para filhos de colaboradores durante as férias escolares.
Saúde e bem-estar: Convênio médico Bradesco;
convênio odontológico Bradesco;
convênio farmácia;
ambulatório interno com diversas especialidades;
programa guardiões da saúde (tratar do bem-estar, nutrição e equilíbrio, fatores fundamentais para nosso dia a dia).
Modelo de trabalho: Híbrido, presencial no mínimo 8x no mês, sendo pelo menos 1x na semana.
Alimentação: Restaurante no local;
vale alimentação ou refeição.
Mobilidade: Fretado até 40 km de distância;
estacionamento;
bicicletário.
Seu futuro: Programa meu amanhã (planejamento futuro, longevidade e qualidade de vida);
atendimento para aposentadoria;
seguro de vida.
Facilidades: Cartório e despachante dentro da empresa;
desconto na compra de veículos Volkswagen;
parceria em seguro de automóvel e residencial Tokio Marine;
posto bancário Itaú dentro da empresa.
Jeito Scania de Ser:Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos valores Cliente em Primeiro Lugar Respeito Espírito de Equipe Responsabilidade Eliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time! VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIAJeito Scania de Ser: Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões.
Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:Cliente em Primeiro LugarRespeitoEspírito de EquipeResponsabilidadeEliminação de Desperdício Diversidade e Inclusão A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever.
Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores.
Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi).
Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus.
Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
Venha fazer parte desse time!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
