Descrição da Vaga
Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.
A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.
Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.
• Ensino Superior completo • Experiência na função • Pacote Office intermediário • Apresentar semanalmente ao Coordenador de Vendas números de visitas e respectivos relatórios.
• Atualizar todas as informações referentes a suas contas e rotinas na ferramenta Salesforce.
• Desenvolver e acompanhar atividades de vendas junto às suas carteiras para atingir as metas de POA das unidades, bem como metas de sua carteira.
• Desenvolver e manter os arquivos e fichas de clientes atuais e potenciais.
• Desenvolver junto aos executivos estratégias para atingir e aumentar POA dos hotéis e metas das carteiras de clientes.
• Executar outras tarefas designadas pelo gerente de vendas regional ou gerente geral para apoiar o hotel em seus objetivos.
• Fornecer feedback dos clientes e do mercado para o planejamento estratégico.
• Garantir a acuracidade das informações registradas, bem como compromisso de manter a ferramenta Salesforce atualizada.
• Gerenciar produção destas contas com a rede (acordos diferenciais) inclusive manter contato constante com HD para ações conjuntas.
• Monitorar os parâmetros de tarifas, ocupação, preços de A&B e outros eventuais serviços, de acordo com o mercado.
• Negociar programas para maximizar receitas e lucros.
• Participar de Revenue Meeting.
• Participar no processo seletivo de executivos de contas em futuras vagas junto com o Coordenador, GG e GRV.
• Pesquisar e assimilar conhecimento do mercado para estruturar programas e planos de ação competitivos.
• Possuir um papel ativo junto à comunidade e a indústria para contribuir com a vitalidade do hotel • Praticar vendas cruzadas AHI.
• Preparar análise precisa do mercado que se quer atingir.
• Responsável por elaborar o plano de ação para cada uma das contas de sua responsabilidade, visando a fidelização das contas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
