Vaga de COORDENADOR(a) DE RECURSOS HUMANOS em Chapecó/SC

Descrição da Vaga

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES;
• Responsável pela criação, planejamento e padronização das atividades de Recursos Humanos da matriz e suas filiais, recrutamento e Seleção, cargos e salários, administração de benefícios e Folha de pagamento.

• Treinamento e desenvolvimento, programas de feedback, estabelecer e controlar o orçamento anual da área.

Análise de resultados, índices de turnover, absenteísmo e horas extras, apresentar melhorias operacionais, fluxos e de processos, reportar à diretoria e fornecer suporte e apoio para tomada de decisões.

• Implantação e gerenciamento de projetos na área RH;
• Análise e criação de indicadores de desempenho (KPI’s/SLA, etc.

);
• Conduzir o time ao alcance de resultados, qualidade de entrega, ações corretivas, melhorias de processo, etc.

• Interligar as equipes e seus colaboradores à cultura e propósitos da empresa com base na Missão, Visão e Valores;
• Criar e gerenciar métodos de atração, recrutamento, contratação e retenção de talentos;
• Melhorar os processos de comunicação interna;
• Treinamento e Desenvolvimento de pessoas;
• Gestão da remuneração, criar plano de cargos e salários, e gestão do programa de benefícios.

REQUISITOS:• Sólida Experiência na área de Recursos Humanos;
• Experiência em médias e grandes empresas;
• Vivência comprovada com empresas de Transportes;
• Conhecimentos em Legislação Trabalhista;
• Liderança, iniciativa e proatividade;
• Desejável experiência com sistema QUESTOR;
• Disponibilidade para viagens esporádicas;
Benefícios Oferecidos: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde Unimed, Seguro de Vida;