Descrição da Vaga
Com mais de 48 anos de existência, o Hirota reforçou seus valores e visão de futuro, depositando todo crédito de seus crescimentos nas pessoas, acreditando e democratizando o relacionamento entre colaboradores e empresa.
Com esta longa jornada, tornou-se uma referência no mercado de trabalho em seu seguimento devido sua gestão com foco em princípios e valores cristãos.
Nossos colaboradores têm uma causa “Ser mais para servir melhor”. Fazer as pessoas mais felizes.
Portanto, você que gosta de Gente, tem entusiasmo em servir o outro, desejo em desenvolver-se com humildade e integridade, também pode fazer do nosso time! O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR AQUI: Um sentido do servir;
contribuir para uma causa: “Uma família a serviço das famílias”;
Desenvolver seu conhecimento;
realizar-se pessoalmente;
ter retorno de seu desempenho;
participar de prêmios por meritocracia;
ter reconhecimento pela expressão dos valores (nosso jeito de ser);
ser convidado a fazer trabalhos sociais;
ter momentos de lazer;
um pacote de benefícios completo;
ter estabilidade de emprego e se envolver com nossa cultura.
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Engajamento com a nossa Cultura;
gostar de servir;
saber se relacionar com os colegas de trabalho e clientes, comprometimento com o negocio;
capacidade de fazer acontecer;
garra/determinação;
dedicação de tempo para se desenvolver;
integridade;
humildade;
disciplina;
responsabilidade e profissionalismo;
Se você tem este perfil e gostou do nosso jeito de ser, cadastre-se.
Agradecemos seu tempo, atenção e vontade em querer fazer parte do nosso time.
Hirota e você: Sinônimo de sucesso na vida profissional e pessoal.
PRINCIPAIS ATIVIDADES: Coordenação de lojas;
planejar e supervisionar as atividades administrativas e operacionais da loja, visando assegurar o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, as margens de lucro definidas e o giro ideal de cada produto, com o melhor atendimento possível das necessidades dos clientes.
Garantir que todas as operações sejam realizadas de forma prática e econômica.
Gerenciar as atividades de Prevenção de Perdas e Segurança Patrimonial, elaborar procedimentos da área e de inventários oficiais, realizar o acompanhamento dos indicadores da área, controle de estoque das lojas e CDs, multiplicar as melhores práticas para redução de perdas, furtos, quebras e fraudes em todas as unidades da empresa.
Realizar gestão da equipe de Prevenção de Perdas em todas as unidades.
Experiência como Gerente de Prevenção e Perdas em Supermercado.
(Imprescindível).
Outros segmentos não serão aceitos.
Escala de 6x1 CLT Benefícios: Vale transporte, Assistência médica, odontológica, refeição no local, convênio com farmácia, vale compras, celular corporativo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
