Descrição da Vaga
Responsabilidades ;
Elaborar e ministrar treinamentos para a equipe comercial.
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Desenvolver materiais de treinamento e apresentações.
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Acompanhar a evolução dos colaboradores pós-treinamento.
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Identificar necessidades de desenvolvimento de competências.
Requisitos ;
Experiência anterior na área de treinamento e desenvolvimento.
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Conhecimento em técnicas de desenvolvimento de pessoas.
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Facilidade de comunicação e didática.
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Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Habilidades ;
Capacidade de planejamento e organização.
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Orientação para resultados.
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Habilidade em trabalhar em equipe.
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Domínio de ferramentas de apresentação.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
