Descrição da Vaga
Responsabilidades ;
Realizar admissões e demissões de colaboradores ;
Calcular folha de pagamento e encargos sociais ;
Controlar benefícios e férias dos funcionários ;
Manter atualizados os registros de funcionários Requisitos ;
Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ;
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária ;
Dominio no uso de sistemas de folha de pagamento ;
Ensino Médio completo ou cursando superior Habilidades ;
Organização e atenção aos detalhes ;
Capacidade de cumprir prazos e lidar com situações de pressão ;
Comunicação clara e objetiva ;
Domínio do pacote Office, principalmente Excel
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
