Descrição da Vaga
Cuidamos de pessoas há mais de 50 anos! A Unimed São José dos Campos nasceu em 1971 com o objetivo de oferecer um atendimento médico de excelência, com eficiência, empatia e respeito as pessoas.
Hoje, somos a maior operadora de saúde do Vale do Paraíba , com mais de 100 mil clientes e uma equipe de mais de 700 médicos cooperados.
Uma estrutura completa para todos(as)! Cuidamos da saúde de nossos clientes de forma integral e acreditamos que prevenção e cuidado são essenciais para uma vida plena! Para isso, contamos com Laboratórios, Centros de Atendimento Médicos, Pronto Atendimento, Hospital Dia, NAIS/Viver Bem e o Santos Dumont Hospital, especializado em procedimentos cirúrgicos de alta e média complexidade.
Entre os diferenciais da Unimed SJC está o Espaço NAIS/Viver Bem , dedicado à medicina preventiva, que conta com uma equipe multidisciplinar voltada para a promoção de ações e programas que visam a melhora da saúde e qualidade de vida.
Um time diverso e inclusivo! A Unimed SJC preza pela promoção da diversidade e da inclusão dentro da organização, alinhada aos valores cooperativistas, que defendem enfaticamente uma sociedade mais justa e igualitária.
Por isso, todos(as) são bem-vindos(as) à cooperativa, que tem o compromisso de se tornar cada vez mais plural, inclusiva e diversa.
Graduação completa em Psicologia com CRP ativo Necessário Pós Graduação/Especialização em Análise do Comportamento Experiência com atendimento TEA será um diferencial.
Elaborar o plano de cuidado de acordo com o quadro clínico de cada paciente com TEA, permitindo potencializar o comportamento positivo e minimizar o comportamento negativo e eleger objetivos terapêuticos para intervenção no PIC (Plano de Intervenção Comportamental) Conhecer e atuar conforme os protocolos, instruções de trabalho e documentos da qualidade da função ao qual será designado Realizar orientações frequentes aos pais e/ou cuidadores de modo a inseri-los no programa de tratamento, proporcionando novas situações de aprendizagem, não apenas durante as sessões, mas tendo os cuidadores como terapeutas, reproduzindo as orientações recebidas e possibilitando a replicação dos comportamentos adequados em outros contextos Coletar e implementar dados da avaliação comportamental de habilidades e problemas de comportamento, preferencialmente, com uso de instrumentos já publicado, que provejam direcionamento para planejamento da intervenção Analisar os dados das avaliações por especialidade Garantir a disponibilidade de registros dados para o caso e materiais produzidos para análise durante a supervisão Garantir a disponibilidade de horários necessários de acordo com sua função para o bom andamento do caso Confeccionar relatórios de avaliação do cliente Aplicar com precisão os programas e procedimentos delineados para o cliente Sinalizar o término do período de avaliação da criança Fazer tratamento de dados conforme orientação da coordenação e supervisão Ler a ata gerada na orientação e realizar tarefas combinadas antes dos próximos atendimentos ou supervisões Dar modelo de aplicação de um programa ou procedimento ao AT, equipe transdisciplinar e familiares Participar da discussão de casos com equipe transdisciplinar e confecção de relatórios para supervisão Identificar as demandas da família Orientar a família quanto as atividades realizada pela equipe interdisciplinar objetivando a participação efetiva no tratamento do paciente com TEA Realizar devolutiva para os responsáveis sobre a evolução do paciente com TEA dentro do projeto Orientar, de maneira uniformizada, os demais profissionais envolvidos, tanto de saúde como de educação, no cuidado e no manejo dos pacientes Acolher a família no processo e após o diagnóstico de TEA Avaliar o comportamento corruptivos junto com a família/escola Realizar intervenção para potencializar os comportamentos positivos e minimizar comportamentos incorruptivos Manter preenchidos e atualizados os registros no prontuário eletrônico do paciente, registrando as informações dos atendimentos prestados utilizando as máscaras e funções adequados para cada tipo de atendimento e processo Atuar na equipe de maneira resolutiva, proativa e humanizada Respeitar as determinações do Código de Conduta da Unimed São José dos Campos Utilizar o uniforme disponibilizado pela Empresa Elaborar estratégias com reforços positivos para o desenvolvimento das habilidades Reavaliar o plano de intervenção comportamental (PIC), periodicamente, a cada seis meses, possibilitando identificar as áreas e/ou repertórios desenvolvidos e adaptar e/ou planejar novamente o tratamento, considerando não apenas as reavaliações do paciente pela equipe, mas também as necessidades e melhoras trazidas pelos familiares e/ou cuidadores
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
