Descrição da Vaga
O profissional será responsável por todo o processo de recrutamento eseleção, treinamentos de integração e desenvolvimento de equipes.
Atuará em conjunto em conjunto com clientes internos, fornecedores internos e externos, a fimde levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.
Seus desafios serão identificar, analisar, contratar e reter talentos - que tenhamprincípios e valores compatíveis com a cultura e valores da empresa.
Acompanhar os indicadores da área, antecipando soluções.
ANALISTA DE RH1Plano de saúde apos o periodo de experiência + restaurante na empresa Requisitos: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia,Administração ou Recursos Humanos.
Experiência com recrutamento e seleção para os níveis técnicos e operacionais.
Monitorar prazos para o preenchimento das vagas em aberto.
Promover processos de treinamentos, programas de integração, movimentações internas e promoções.
Capacidade para mapear perfis, de perfis e programas de estágios.
Ter senso de urgência,ótimo relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita.
Bom senso e empatia completam o perfil Regime de trabalho 100% presencial Plano de saúde apos o periodo de experiência + restaurante na empresa
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
