Descrição da Vaga
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão.
Estamos com uma posição de Auditor Investigação Jr.
, também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência.
Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.
Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.
#vemSerAssaí Formação Acadêmica: Ensino Superior em áreas como Contabilidade, Administração, Economia, Estatística, Psicologia, Direito, Jornalismo (investigativo), Engenharia e afins;
Será um diferencial possuir certificações voltadas a Compliance;
Conhecimento básico em Excel e Power Point.
Em geral, realizar apurações e dar suporte nas demandas solicitadas pelo gestor;
Seguir as políticas e procedimentos de Política Regimento de Auditoria Interna, Formulário Termo de Responsabilidade de Colaborador e Política Acionamento e Apuração Ouvidoria;
Respeitar os SLAs estabelecidos pela Ouvidoria e validados pelo Comitê de Ética;
Manter atualizado o plano de investigação e lista de solicitação de documentos, mapeando os procedimentos que serão realizados e informações necessárias na apuração;
Investigar alegações envolvendo processos corporativos de forma imparcial e discreta cumprindo os respectivos SLAs ;
Manter o controle de novas alegações e alegações investigadas e comunicar os andamentos das investigações abertas em parceria com o departamento de Ouvidoria;
Realizar pesquisas de antecedentes ( background checks ) e busca de ativos de pessoas e empresas, utilizando ferramentas aprovadas e, quando necessário, através de pesquisas em registros públicos;
Utilizar as ferramentas aprovadas ( hardwares e softwares ) para análise das comunicações e documentos eletrônicos corporativos;
Avaliar se as políticas e procedimentos corporativos atuais mitigam riscos de desvio de conduta (Ex.
: fraude, corrupção, conflito de interesse etc.
) identificados nas investigações;
Buscar informações, evidências e documentos externos e internos, com fontes internas e externas, de forma objetiva, independente e, quando necessário, discreta;
Realizar entendimento de processos corporativos de forma discreta, sem comprometer o sigilo da investigação;
Conduzir entrevistas de entendimento e/ou de confronto, com testemunhas;
Preparar relatórios de investigações documentando os procedimentos realizados, evidências identificadas, entrevistas conduzidas e com conclusão dos fatos apurados;
Identificar e prevenir riscos de fraudes corporativas, perdas financeiras, segurança de informação, violações de leis, descumprimento de procedimentos, políticas e do Código de Ética do Assaí;
Comunicar os gestores de Investigações e diretoria da Auditoria Interna situações que possam limitar o escopo e/ou prazo de investigação;
Identificar melhorias nos processos para mitigar os riscos inerentes de processos corporativos;
Participar junto com os gestores de Investigações nas reuniões de conclusão de investigações com clientes internos;
Participar de reuniões periódicas para reportar os status das investigações e melhorias de processos com o departamento de Ouvidoria;
Participar em projetos com a equipe de Data Analytics no desenvolvimento de indicadores corporativos e operacionais, compartilhando os riscos de desvio de conduta (ex: fraude e corrupção), conhecimento de sistemas e fragilidades nos processos identificados nas investigações;
Quando necessário, apresentar a equipe de Auditoria Interna fragilidades em processos e controles corporativos identificados durante as investigações;
Manter-se atualizado com a legislação e novas tendências de fraudes e corrupção que possam afetar as operações e reputação do Assaí;
Sempre se apresentar de forma profissional e imparcial quando conduzindo investigações corporativas na Empresa e em qualquer ambiente corporativo quando representando o Assaí;
Trabalhar em forte parceria com as áreas de Ouvidoria, Jurídico, Compliance , Controles Internos, Prevenção de Perdas e Auditoria Interna;
e q uando necessário, reportar riscos de fraudes para equipe de Auditoria Interna, entre outras atividades inerentes ao cargo.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
