Descrição da Vaga
Principais Atividades: Responsável pelas rotinas e processos operacionais e burocráticos, envolvidos na administração de pessoal da empresa: processo admissional e integração de novos colaboradores, operacionalização dos dados e informações para processamento da Folha de Pagamento, gestão dos dados e informações do ponto eletrônico e banco de horas, dos benefícios e processos demissionais.
Também realiza o atendimento e esclarecimento das dúvidas e questionamentos dos colaboradores e fornece as documentações necessárias as outras áreas da empresa.
Assegura o cumprimento dos prazos, o atendimento aos colaboradores e áreas, bem como, a manutenção dos registros e documentos para o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e empregados, bem como, atendimento ao eSocial e SST.
Desejavel possuir experiência com Sistema de ponto Kairos (Dimep), RH Gestor e ERP Folha de Pagamento, RH Gestor.
Requisitos: graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
