Descrição da Vaga
Há mais de 16 anos, iniciamos a revolução do novo agro, mais tech, mais verde, mais justo.
Hoje somos o maior ecossistema tecnológico do agronegócio, com soluções digitais para tornar o agro cada vez mais sustentável.
E para isso, utilizamos a inteligência de dados em mais de 200 clientes pelo mundo.
Nossas soluções estão fazendo a diferença no Brasil, Argentina, Paraguai, Bolívia e Austrália.
E agora começamos a expandir para o território norte-americano.
Somos mais de 230 Agrotoolers para fazer esse trabalho aqui e no exterior.
É do Brasil para o mundo que queremos democratizar o acesso à tecnologia que vai construir o agro do futuro.
Faça parte desse movimento! #VenhaSerUmAgrotooler Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG “Para além de negócios e territórios, conectamos pessoas.
” Como uma Empresa B, acreditamos que o verdadeiro progresso não é apenas medido pelos números, mas também pela nossa capacidade de criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e sustentável.
Por isso, estabelecemos o Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG , para acolher e promover causas, além de o rientar as práticas relacionadas a questões de sustentabilidade, responsabilidade social corporativa e governança empresarial.
Acreditamos que a diversidade é uma força inigualável.
Nosso Comitê de Diversidade & Inclusão e ESG trabalha incansavelmente para celebrar as diferenças, desenvolvendo um ambiente em que a singularidade de cada indivíduo é valorizada e respeitada.
A Agrotools está comprometida com a criação de um ambiente mais diverso, ético e socialmente responsável, gerando e fortalecendo experiências positivas para os Agrotoolers, além de reforçar nosso compromisso com a pauta ESG e com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Experiência com análise de dados, podendo ser na área de RevOps (Sales Ops;
CS Ops;
Marketing;
Planejamento Comercial;
etc) ou em outras com escopo similar de trabalho (People Analytics;
FP&A;
Operações;
etc);
Conhecimento sobre processos de vendas SaaS B2B, preferencialmente para grandes contas;
Excel Intermediário-avançado;
Capacidade analítica.
Idioma: Inglês avançado/fluente será um diferencial.
Ensino Superior Completo Residir em São Paulo/SP ou SJCampos/SP Vaga CLT HíbridoMissão: Responsável por melhorias nos processos de vendas, visando deixar ele mais fluído e escalável.
Seu papel é metrificar, acompanhar e gerar insights a partir de indicadores de vendas para o time comercial.
Atribuições: Acompanhar e analisar os gaps e oportunidades para o time de vendas de acordo com os principais indicadores da operação;
Realizar análise dos leads do pipeline de vendas e promover cross sell;
Análise de mailings e distribuição;
Relatórios e painéis no Hubspot;
Apresentar reports e análises de resultados de fechamentos de mês e de trimestre;
Acompanhamento e follow up das iniciativas decorrentes das Reuniões Comerciais;
Apoiar na realização e gestão da rotina de forecast de vendas e projeção de resultados;
Sugerir e apoiar a implementação de melhorias de processos e rotinas de efetividade de força de vendas com as lideranças da área;
Report semanal e mensal para a diretoria;
Construir visualizações dos dados para a equipe de vendas.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
