Descrição da Vaga
Os hotéis Vila Galé pretendem integrar na sua equipe central, um Gerente de Contas residente em Curitiba/PR: A Vila Galé é o 2º maior grupo hoteleiro em Portugal e a maior rede de resorts do Brasil, em forte expansão, é composta por 42 hotéis, 31 em Portugal, 10 no Brasil e 1 em Cuba.
Apostamos no crescimento e desenvolvimento dos nossos colaboradores e equipes com eficiência, espírito inovador, ambição, acessibilidade e simpatia.
Garantimos a qualidade dos nossos serviços, apostando na valorização dos nossos colaboradores, estando SEMPRE PERTO DE VOCÊ! PRINCIPAIS FUNÇÕES: Realizar o processo completo de venda: mapeamento de novos clientes potenciais, prospecção e captação;
Fidelizar os clientes através de relacionamento e acompanhamento;
Analisar a concorrência e as condições do mercado;
Organizar e manter o cadastro das agências captadas e existentes em sua carteira de clientes;
Follow -up das cotações de grupos e eventos da vossa carteira de Clientes;
Elaboração de relatórios de prestação de contas;
Inserção das visitas e contratos no sistema CRM.
O SEU PERFIL: Experiência na área Comercial hoteleira.
Conhecimento do Mercado do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Desejável ensino superior completo.
Conhecimento avançado das ferramentas básicas de informática na ótica do utilizador.
(Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint, correio eletrônico, internet).
Conhecimento avançado sobre canais de Distribuição: CM, CMNET, GDS, Ominibees, B2B, HRS.
Disponibilidade para viagens.
O QUE PODE ESPERAR DA VILA GALÉ: Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, pode contar com: Plano de Saúde após período de experiência;
Vale Alimentação;
Reembolso de quilometragem;
Prêmio anual em função dos resultados.
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
Programas de Intercâmbio e Mobilidade nacional e internacional.
Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, laboratórios de desenvolvimento e muito mais);
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
Estadias gratuitas;
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
Ofertas de Natal e Aniversário;
Baby Kit para novos pais;
Utilização da lavandaria para cuidado com os uniformes;
Oferta de buffet variado no hotel;
Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
Políticas de responsabilidade social e ambiental.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
