Descrição da Vaga
Um pouco sobre a TrouwLíder global em nutrição animal, a Trouw Nutrition é especializada no desenvolvimento de tecnologias de alimentação inovadoras, premixes e soluções de software exclusivas.
Qualidade, inovação e sustentabilidade são os nossos princípios orientadores - desde a pesquisa até produtos, modelos e serviços de ponta.
Tudo projetado para otimizar a nutrição animal.
Quais são os desafios do Supervisor Técnico?O Supervisor Técnico tem por objetivo oferecer suporte de atividades técnicas aos representantes comerciais e clientes, por meio de conhecimento técnico ou científico especializado, aplicações de produtos, desde estágios conceituais até pré-vendas, vendas indiretas e treinamento.
Realiza visitas a campo, coleta informações e indicadores do mercado consumidor.
Servindo como mentor na solução de problemas técnicos e nas discussões com os clientes, dando também suporte estratégico ao time de representantes para que esses o auxiliem no crescimento das vendas da sua região.
AtribuiçõesIntroduz novos produtos, tecnologias, conceitos e resultados de pesquisa e desenvolvimento (P&D) para o cliente.
Conhecer e analisar a tendência e o potencial do mercado, e identificar oportunidades para gerar planos ação através de mapeamento da concorrência.
Atua como recurso técnico para o time de profissionais de vendas e clientes.
Contribui para as reuniões de vendas, fornecendo uma compreensão mais estratégica e profunda do funcionamento e das aplicações dos produtos.
Desenvolve, monitora e atualiza procedimentos em clientes chaves.
Gerencia um programa de comunicação com a indústria de criação de animais através de publicações internas e artigos de imprensa;
Elabora apresentações técnicas e demonstra como um produto atende às necessidades dos clientes.
Documenta os requisitos do cliente e fornece orientações técnicas relacionadas à estratégia e propostas de produtos junto a equipe de marketing.
Realizar prospecção de clientes e gerir a sua própria carteira.
Apoiar a carteira de vendas dos representantes comerciais no que se refere à prospecção, manutenção e reativação dos clientes.
avaliar o desempenho comercial da equipe de representantes, considerando a qualidade no atendimento regional.
Ser responsável pela implementação de planos de ação junto aos representantes para manutenção dos clientes ativos, resgate de clientes inativos, prospecção de novos clientes e realização de ações consultivas diferenciadas aos clientes chaves (key accounts).
Prospecta, estabelece e integra novos representantes comerciais.
Estabelece, desenvolve e participa de treinamento para profissionais de vendas e de treinamento técnico no local para clientes.
Oferece suporte a outras funções da organização, como fabricação e controle de qualidade.
RequisitosFormação Acadêmica: Superior Completo em Ciências Agrárias (Zootecnia, Agronomia ou Medicina Veterinária) Formação Complementar: Pós-Graduação ou Especialização/MBA (Desejáveis)Idioma: inglês Intermediário (desejável)Tempo de Experiência: 1-2 anosResidência: Ji-Paraná (RO)Total disponibilidade para viagens em todo território nacional.
PerfilProatividadeComunicaçãoCapacidade analíticaOrganizaçãoPlanejamento estratégico
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
