Descrição da Vaga
OverviewSomos PepsiCo Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.
Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.
Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.
Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs ResponsibilitiesA OportunidadeEsta posição será responsável por liderar a categoria de Frete de Distribuição Urbana.
O escopo deste trabalho inclui todas as negociações para a distribuição urbana (última milha), considerando os 54 Centros de Distribuição de Vendas no Brasil, com um gasto de BRL 100 milhões/ano.
Procuramos acompanhar o mercado brasileiro e monitorar os movimentos políticos e econômicos que impactarão a categoria.
Também estamos em busca de inovações e novas tecnologias para agregar valor à categoria.
Criar KPIs para medir o desempenho dos fornecedores e desenvolver um plano de ação para apoiar a equipe de operações e fornecer o melhor nível de serviço.
Seu ImpactoComo Especialista em Compras, suas responsabilidades consistirão em:Desenvolver a estratégia para a categoria no Brasil.
Responsável por construir o AOP para a categoria de Distribuição Urbana (última milha) e implementar uma agenda de produtividade e fluxo de caixa.
Em um ambiente desafiador, atuar como agente de mudança para melhorar o processo, movendo este gasto para a excelência em compras (conformidade, melhores práticas, concorrência).
Aprofundar na categoria, consolidar volume/gastos/fornecedores de todos os sites e unidades de negócios para alavancar nosso volume, quando possível, em nível regional.
Entender o negócio da PepsiCo, o ambiente externo e a indústria, e usar essas informações para orientar decisões e ações.
Traga inovação para a categoria, análises de Custo Total de Propriedade (TCO) e um novo modelo que gere economias no nível do mercado local e entregue economias ano após ano.
Garantir a implementação do processo de gestão de contrato legal que abrangerá 100% dos fornecedores da categoria de Distribuição Urbana (última milha).
Trabalhar próximo à área MOVE LATAM, participar ativamente de fóruns e apoiar projetos.
Trabalhar com a Equipe de Transporte para fornecer as melhores alternativas em termos de custos, incluindo tempo, custo, seguro, qualidade.
Desenvolver projetos de sustentabilidade em parceria com Transporte, Move, Sass e Fornecedores com novos veículos considerando combustíveis alternativos (elétricos, GNV, biometano, etc.
) para contribuir para alcançar as metas do Pep+. Comunicação aberta com outros países e regiões para trazer e compartilhar as melhores práticas.
Visitar os locais, estar presente na operação e também participar de reuniões de resultados de KPIs para identificar oportunidades com a equipe.
QualificationsQuem Estamos Procurando?Graduação em Administração, Engenharia ou Economia.
Desejável conhecimento em ferramentas de análise: Excel, Power BI, SAP, Power Query, Power AppsConhecimento técnico na categoria logística.
Desejável habilidades em inglês e espanhol.
Habilidade para identificar e aproveitar as oportunidades.
Desejável experiência em análise financeira e modelagem de custos.
Capacidade de trabalhar sob pressão e entregar resultados no curto prazo, sem esquecer do médio e longo prazo.
Habilidades de negociação considerando análise de Custo Total de Propriedade (TCO).
Alto nível de energia.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, encorajamos você a se candidatar, mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.
O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral.
Por isso, oferecemos:Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.
Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.
Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.
Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental.
Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.
Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.
E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.
Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas.
Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.
"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.
"Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual;
Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga;
Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos;
Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
