Descrição da Vaga
"Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros;
? Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes;
? Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário;
? Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua;
Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes.
? Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;
? Irá interagir com um time multidisciplinar.
? Vivência com relatórios e análises;
? Lidar com grande volume de informações;
" Competências/habilidades/Perfil "Responsabilidades ? Responsável pelas rotinas de administração de pessoal como processos de admissão, demissão, tratamento do ponto, programação de férias, dentre outros;
? Promover treinamentos para desenvolver a equipe para atingir os resultados de vendas, qualidade e satisfação de clientes;
? Gestão de estoque através de pedidos de mercadorias, armazenamento e inventário;
? Análise de DRE para identificar as oportunidades do negócio a criar planos de ação para melhoria contínua;
Garantir os padrões e rotinas operacionais com a finalidade de garantir a satisfação dos clientes.
? Atuar no desenvolvimento de pessoas e gestão de resultados;
? Irá interagir com um time multidisciplinar.
? Vivência com relatórios e análises;
? Lidar com grande volume de informações;
" Local de trabalho: Uberlândia, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
