Descrição da Vaga
Nós somos uma empresa especializada em Terceirização de Serviços e Processos, atuamos há 35 anos no mercado de outsourcing de serviços, processos e pessoas.
Nossos serviços permitem que os clientes mantenham foco nas principais estratégias de negócio enquanto promovemos eficiência operacional, por meio da otimização de processos e redução de custos, com o uso de recursos tecnológicos, baixo absenteísmo, menor risco trabalhista, cuidados ambientais e muito mais.
Nesse momento de expansão e desenvolvimento da Infotec, queremos te convidar a fazer parte desse grande time.
Vamos juntos? :) Formação: Os profissionais deverão ter formação escolar mínima de Ensino Médio com curso Técnico em Mecânica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletricidade, Eletrotécnica, Metalurgia, Edificações, Cerâmica, Edificações, Instrumentação, Automação e afins reconhecido pelo MEC e carteira do conselho de classe ativa;
Experiência: Os profissionais deverão ter experiência mínima de 10 (dez) anos na execução de serviços de manutenção da respectiva área, com ao menos 3 anos executados em plantas de óleo e gás, papel e celulose, petroquímica, química e/ou metalúrgicas.
Para os profissionais de manutenção civil e predial, a experiência poderá ser em planta de qualquer indústria de médio porte Conhecimentos: Todos os profissionais deverão ter conhecimentos básicos de SAP-R3 ou posterior, módulo PM;
• Interagir com outras áreas na busca de soluções ou melhorias que afetem o resultado dos serviços;
• Liderar intervenções para diagnosticar e corrigir causas de problemas recorrentes da equipe (atua sobre causa raiz) usando metodologias e ferramentas da qualidade (5 porquês, MASP, Etc.
);
• Participar e ser referência entre as pessoas do seu cargo, no planejamento, organização e distribuição de atividades na área• Ter a preferência na realização de DDSMS com a equipe da respectiva disciplina;
• Atuar como multiplicador de treinamentos e cursos relacionados;
• Liderar a equipe durante horários extraordinários;
• Realizar gestão dos KPIs da manutenção da respectiva área;
• Fiscalizar a execução das intervenções de modo seguro e em conformidade com as recomendações de segurança contidas em análise de risco, PBS e procedimentos de segurança em vigor;
• Fiscalizar a execução das intervenções conforme padrões de execução do cliente e as melhores práticas de manutenção, e o fiel cumprimento das observações contidas na Permissão para Trabalho;
• Controlar da qualidade das intervenções e melhoria da produtividade;
• Adequar-se ao em relação à programação de serviços emitida pelo GPI e priorização de intervenções conforme criticidade determinada pela FISCALIZAÇÃO;
• Além de acompanhar as intervenções, os empregados da CONTRATADA serão responsáveis por uma carteira de serviços prioritários, definida em conjunto com o cliente;
• Espera-se que os profissionais atuem com iniciativa para identificar e dirimir eventuais impedimentos para a programação de intervenções importantes e para execução dos serviços programados, reportando imediatamente quando houver necessidade de apoio da liderança para dirimir tais dificuldades;
• Coordenar interfaces e diligenciar impedimentos para programação e execução de intervenções;
• Analisar de forma crítica o planejamento de tarefas reportando ao GPI melhorias de processo;
• Propor soluções técnicas para as demandas de manutenção sob sua responsabilidade;
• Realizar análise de falhas com identificação de causas básicas e proposta de solução;
• Solicitar apoio da equipe de Engenharia de Manutenção para investigação de causa básica em equipamentos com falhas recorrentes;
• Realizar a avaliação do planejamento das contratadas de execução, encaminhando para aprovação da FISCALIZAÇÃO ou reprovando para adequações necessárias • Participar, sob demanda, da elaboração em análises de risco de intervenções;
• Emitir Permissão para Trabalho quando a necessidade da intervenção ocorrer nas áreas da manutenção do Grupo Gestor (oficinas, pipe shops, armazéns e entre outros);
• Apresentar relatórios de acompanhamento e produtividade em periodicidade (no mínimo semanal) e conteúdo definidos pela FISCALIZAÇÃO, contendo no mínimo: o Observações e correções de SMS;
o Desvios de execução em relação aos padrões qualidade e de manutenção;
o Boas práticas adotadas pela execução para a garantia da qualidade do serviço;
o Aspectos com impacto na produtividade de intervenções;
o Hora de emissão e conclusão de permissões de trabalho;
o Hora de início efetivo dos serviços;
o Necessidade de extensão de jornada, motivação e duração da mesma;
o Efetivo direto envolvido na execução de intervenções;
o Relato de sobras de material e/ou resíduos gerados.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
