Descrição da Vaga
Nível: Coordenador Cursos de: Marketing Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à quinta-feira: 08:00 às 18:00Sexta-feira: 08:00 às 17:00 Responsabilidades da posição: A Abecker Loteamentos atua no segmento imobiliário como incorporadora e idealizadora de projetos de loteamentos e condomínios residenciais e industriais.
Acreditamos que investir em nossos colabores e parceiros é trazer ainda mais qualidade às nossas conexões! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a dividir esse sonho com a gente! Venha fazer parte do nosso time! Estamos em busca de um(a) Gerente de Marketing para atuar na região de Joinville/SC! Responsabilidades e atribuições: Desenvolvimento Estratégico: planejar e executar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos de negócio da empresa, incluindo campanhas de branding, geração de leads, marketing digital, publicidade, relações públicas e eventos.
Gestão de Equipe: supervisionar e liderar uma equipe de marketing, garantindo a colaboração eficaz, o desenvolvimento profissional e o alcance dos resultados esperados.
Identificação de Mercado: realizar análises de mercado para identificar tendências, oportunidades e concorrência, ajustando as estratégias de marketing conforme necessário para maximizar o impacto.
Gestão de Conteúdo: criação e gerenciamento de conteúdo relevante e persuasivo para diversos canais, incluindo mídias sociais, websites, e-mails e materiais impressos, com foco em atrair e engajar clientes em potencial.
Relacionamento com Clientes: cultivar relacionamentos sólidos com clientes existentes e potenciais, fornecendo suporte e informações relevantes para promover a confiança e a satisfação do cliente.
Análise de Desempenho: monitorar e analisar o desempenho das campanhas de marketing, utilizando métricas e dados para otimizar continuamente as estratégias e alcançar os KPIs estabelecidos.
Orçamento e Gestão de Recursos: gerenciar o orçamento de marketing de forma eficiente, garantindo o uso adequado dos recursos disponíveis e a maximização do retorno sobre o investimento (ROI).
Colaboração Interdepartamental: trabalhar com outros departamentos para atingir metas organizacionais, apoiando principalmente ações de endomarketing estratégico para engajamento das equipes.
Requisitos obrigatórios para a posição: Requisitos obrigatórios: Bacharel em marketing, administração de empresas, comunicação ou áreas relacionadas (preferência com MBA).
Experiência mínima de 08 anos em funções de marketing.
Experiência comprovada em liderança e gestão de equipe.
Fortes habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
Proficiência em ferramentas de análise de dados e software de design gráfico.
Capacidade de adaptação a um ambiente de trabalho dinâmico e em constante evolução.
O que oferecemos: Vale Refeição/ Alimentação;
Vale Transporte ou auxílio combustível;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
