Descrição da Vaga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESO Business Partner deve ter um profundo conhecimento do negócio, das melhores práticas de RH e das necessidades da área para poder oferecer soluções customizadas e eficazes para acelerar os indicadores estratégicos:Ter conhecimento profundo de pessoas e dinâmica de grupos;
Ser um influenciador da cultura;
Ter pensamento analítico;
Buscar constantemente conexão com os objetivos do negócio e como impactá-los por meio de pessoas;
Promover e apoiar em experiências que alavanquem o desenvolvimento de líderes;
Fazer acompanhamento de indicadores junto as áreas que atua;
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino superior completo em Administração, Psicologia, ou áreas afins;
Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas afins;
Experiência como HRBP (Recursos Humanos Business Partner);
Experiência em projetos de mudança e implementação de melhoria do clima e fortalecimento da cultura voltada a resultados (exemplo: GPTW).
INFORMAÇÕES ADICIONAISDisponibilidade para residir em Tangará da Serra MTBenefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:Vale Alimentação/Refeição;
PPR;
Gympass;
Vale Presente Natal;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Plano de Previdência Privada;
Auxilio Creche;
Vale Presente Aniversário;
Folga Aniversário;
Vale Transporte;
Adicional Tempo de Serviço;
Auxilio Pós Graduação;
Auxilio Funeral;
Ginástica Laboral;
Sempre Bem;
Comemoração Aniversariante do Mês etc.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
