Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONBuscamos Analista de Administração de Pessoal JR, que irá atuar com atendimento as Unidades de Produção, cálculos de férias e rescisões, controle e processamento da folha de pagamento.
Apoio a manutenção e fechamento do ponto, assim como nos processos de aberturas de conta salário.
Atendimento e preparo de documentos para auditorias internas, externas e fiscalizações de órgãos públicos.
Venha crescer com a gente!!RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSProcessar mensalmente a folha de pagamento, importando os dados do ponto eletrônico, realizando os lançamentos manuais de pagamentos e descontos, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto a eventuais dúvidas que possam surgir;
Controlar os processos de férias dos colaboradores, apoiando as unidades quanto ao vencimento dos períodos aquisitivos de acordo com a legislação vigente, lançando no sistema os períodos de gozo, efetuando os cálculos, programando o pagamento e esclarecendo as unidades quanto aos valores pagos e datas de saída e retorno quando questionado;
Realizar diariamente o controle de rescisões conforme demanda das unidades, lançando as informações no sistema, efetuando os cálculos, programando o pagamento e apurando a guia de FGTS quando devido;
Manter o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, ausências médicas ou legais, etc.
, garantindo a importação com o sistema da folha de pagamento;
Atender as unidades e colaboradores, orientando-os sobre a legislação trabalhista e previdenciária vigentes, cláusulas sindicais, acordos coletivos de trabalho, políticas e procedimentos internos, etc.
, visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas;
Manter-se atualizado quanto às alterações na legislação trabalhista e previdenciária vigentes, que possam afetar a rotina de trabalho e políticas e procedimentos internos da empresa através de acessos à Internet, leitura de boletins e informativos, orientações de consultorias, etc.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSFormação completa ou em andamento nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins;
Domínio em Outlook, Word, Power Point e Excel em nível intermediário;
Experiência em Rotinas de administração de pessoal, Legislação trabalhista;
Vivência com Sistema Senior da folha de pagamento e ponto (será um diferencial).
ADDITIONAL INFORMATIONOferecemos programas de desenvolvimento, oportunidades de crescimento e ações voltadas para a qualidade de vida, vinculados aos nossos valores e cultura.
Além disso, disponibilizamos um amplo pacote de benefícios que inclui:Assistência médica;
Dr.
Alper (App de consultas online);
Plano odontológico;
SLC Prev (Previdência Privada da SLC Agrícola);
Gympass;
Vale Alimentação ou Refeição;
Auxílio Educação e Idioma;
Programa de Participação nos Resultados (PPR);
Seguro de Vida em Grupo;
Desconto de medicamentos (App Funcional Card);
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Ginástica laboral, grupo de corrida, entre outros.
Quem somos?Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 22 Fazendas, localizadas em sete Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável.
Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo crescimento individual.
O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia.
Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores.
Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
