Descrição da Vaga
Job DescriptionPreparar os dados para o processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão dos cálculos, o cumprimento de prazos e normas legais.
Realizar lançamentos de descontos, benefícios e outras informações pertinentes na folha de pagamento.
Conferir o cálculo de rescisões, férias e décimo terceiro salário, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas vigentes.
Administrar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale alimentação, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida, plano odontológico, entre outros.
Executar e controlar os processos de admissão, demissão e férias, assegurando que todos os procedimentos estejam em conformidade com as políticas da empresa e regulamentações trabalhistas aplicáveis.
Manter as informações de Recursos Humanos atualizadas e precisas em sistemas e arquivos.
Elaborar indicadores e relatórios de Recursos Humanos, fornecendo dados para análises internas.
Participar de projetos especiais de Recursos Humanos, conforme necessário.
QualificationsGraduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
Experiência mínima de 3 anos em processamento de folha de pagamento;
Domínio avançado em Excel;
Conhecimento em legislação trabalhista;
Conhecimento em gestão de ponto;
Fluência intermediária em inglês;
Additional InformationConhecimento em SAP será considerado um diferencial;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.