Descrição da Vaga
??Atividades: Gestão de Pessoas;
Relacionamento com clientes e fornecedores;
Conhecimento na rotina de Departamento Pessoal;
Coordenar e acompanhar os processos de admissões e rescisões de colaboradores;
Fechamento de folha de pagamentos e controle de benefícios;
Análise de resultados e acompanhamento de índices de Turnover e Absenteísmo para resolução do quadro.
PRÉ-REQUISITOS ??Ensino Superior Completo Gestão de RH / ADM ??Experiência de 3 anos como COORDENADORA DE DEPARTAMENTO PESSOAL ?? Desejável conhecimentos com sistemas Selecty e GINFOR Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Coordenador VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
