Descrição da Vaga
Somos o Grupo Cellular, o maior parceiro da Claro no Brasil com 100 lojas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Paraná e Santa Catarina.
Temos mais de 18 anos de experiência no mercado de telefonia e somos especialistas no comércio de telefones celulares, smartphones, acessórios e planos residenciais com excelência no atendimento e preços competitivos.
Nosso propósito no mercado é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados! Fazemos parte do Grupo RPN , que centraliza a gestão de todas as empresas da holding no intuito de intensificar os resultados! Conheça mais sobre nós em nosso site: https://gruporpn.
com.
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Mínimo requerido: Formação: Ensino médio completo Cursos: Cursos de técnicas de vendas Experiência: Mínimo um ano como Vendedor no varejo ou cargos similares.
Outros: Pacote office e Excel nível básico, vivências anteriores como líder de equipe e ministração de treinamento.
Desejável – Perfil diferencial: Formação: Curso de nível Médio-Técnico Área de Formação: Administração, Comercial e outros Cursos: Atendimento ao Cliente, Técnicas de vendas, Pacote Office (Excel nível básico) Experiência: Líder de Vendas em varejo (comprovado)Realizar diariamente, venda de produtos e de serviços com técnicas de prospecção de vendas;
Abordagens em campo, frente de loja, calçadões entre outros;
Realizar diariamente, serviço de pós-venda em loja e tele atendimento;
Administrar a divulgação dos produtos e serviços, através de postagens digitais, feiras e workshops para divulgação da marca e apresentação de portfólios;
Fornecer diariamente ao cliente, informações seguras e precisas sobre as características do produto, preços e serviços;
Realizar diariamente, a organização e aparência da loja seguindo o processo padrão de layout estabelecido;
Garantir a organização da loja para melhor visibilidade dos produtos, manter a identidade visual da marca e melhorar oportunidade de venda.
Liderar a equipe de Consultores garantindo engajamento da equipe no padrão dos processos de trabalho.
Realizar periodicamente ou quando necessário, treinamentos designados para a equipe de Consultores, disseminar e fortalecer campanhas de vendas e de incentivo à toda a equipe.
Controlar e definir junto aos Consultores subordinados o alcance de metas, através de controle de relatórios de indicadores e feedbacks com a equipe.
Realizar pesquisas de tecnologia de mercado, periodicamente ou quando necessário, por meio de buscas de internet, network, entre outros.
Com intuito de manter equipe atualizada no mercado de negócios, para melhor desempenho nas vendas e atender as necessidades dos clientes.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
