Vaga de Coordenador de Recrutamento e Seleção em São Paulo/SP

São Paulo, SP
13/10/2023
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Descrição da Vaga

O Coordenador de Recursos Humanos especializado em Recrutamento e Seleção desempenha um papel fundamental na liderança e execução dos processos de recrutamento e seleção da organização.

Este profissional é responsável por supervisionar as atividades diárias de recrutamento, coordenar a equipe de recrutadores e garantir a contratação de talentos de alta qualidade que atendam às necessidades da empresa.

Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias eficazes de recrutamento para atrair talentos qualificados e diversificados.

Supervisionar o processo de seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.

Coordenar e treinar a equipe de recrutadores, oferecendo orientação e suporte no cumprimento de metas e prazos de contratação.

Colaborar com os gerentes de departamento para compreender as necessidades de contratação e desenvolver perfis de cargos claros e concisos.

Garantir o cumprimento de todos os requisitos legais e regulatórios relacionados ao recrutamento e seleção de candidatos.

Monitorar e analisar as métricas de recrutamento para identificar áreas de melhoria e eficiência no processo de contratação.

Manter-se atualizado com as melhores práticas e tendências atuais no campo de recrutamento e seleção.

Requisitos: Formação acadêmica em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou área relacionada;
Certificação em RH é uma vantagem.

Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo experiência prévia em coordenação ou liderança de equipe.

Conhecimento sólido das práticas atuais de recrutamento e seleção, incluindo o uso de ferramentas e tecnologias de recrutamento.

Habilidades fortes de liderança, comunicação e resolução de problemas.

Capacidade de construir e manter relacionamentos com candidatos, equipes internas e gerentes de departamento.

Orientação para resultados e habilidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente.

Experiência em desenvolvimento e implementação de programas de integração de funcionários é uma vantagem.

Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Outros Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Coordenador
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.