Descrição da Vaga
Nível: Coordenador Cursos de: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Recursos Humanos ,Direiro,Contabilidade Escolaridade: Graduação - Completo Jornada de trabalho: De segunda a Sexta das 07:30 ás 17:30 horas.
Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Plano odontológico Responsabilidades e Experiências desejáveis: Atividades: Coordenar o time de Departamento Pessoal, RH e SESMT em seus diversos processos: Como Folha de pagamento, Encargos sociais, eSocial, DCTFWEB, Ponto, Benefícios;
R&S;
T&D e outros.
Desenvolvimento do time de Gente e Gestão.
Desenvolvimento de projetos de melhoria e processos da área;
Gestão de metas, indicadores e participação em reuniões estratégicas;
Confecção de relatórios para apresentação à diretoria, entre outras atividades inerentes ao cargo.
Pré-requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de RH, Direito, ou áreas afins.
Experiência com gestão de pessoas na área de departamento pessoal, rh e sesmt.
Experiência com acompanhamento de rotinas e processos na área de departamento pessoal, rh e sesmt.
Conhecimento atualizado de legislação trabalhista em vigor, Experiência com ERP de Folha, RH e Sesmt.
Liderança, proatividade, empatia, bom relacionamento interpessoal para lidar com diversos níveis e trabalho em equipe.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
