Descrição da Vaga
- Executar os processos de rescisão de funcionários e estagiários, efetuando a homologação junto ao sindicato quando necessário;
- Fazer a gestão do controle do ponto, garantindo o fechamento mensal e do período de compensação a cada 60 dias;
- Garantir que os exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e de desligamento sejam realizados conforme o PCMSO da Entidade e dentro do prazo estabelecido;
- Quando necessário, executar os processos de admissão de funcionários e estagiários (solicitação de documentação, exames.
admissionais, inclusão no PCMSO) e realizar inclusão e exclusão de benefícios como Unimed, VT e VR.
Requisitos: -Experiência em rescisão;
- Desejável conhecimento em sistema Sênior.
Local de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo: Temporário Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos HABILIDADES Organização Comunicação Foco Atenção
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.