Descrição da Vaga
JOB DESCRIPTIONBuscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas.
Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo.
Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos.
Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência.
Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time.
Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações.
#VemSerTelemont.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTSResponsável por gerenciar matricialmente a área de Gente, nos subsistemas de atração e seleção, educação corporativa, remuneração, administração de pessoal e benefícios e comunicação interna.
Gerir e implementar diretrizes corporativas, assegurando o orçamento anual da área de Gente e resultados alinhados aos objetivos estratégicos.
Realizar a gestão de pessoas da equipe acompanhando as atividades, alinhando expectativas, realizando feedbacks, avaliando desempenho a fim de garantir o desenvolvimento da equipe bem como o atingimento dos objetivos organizacionais;
Gerenciar orçamento anual da Gerência Corporativa de Gente através de direcionamentos, análises, planos de ação e indicadores;
Assegurar planejamento para melhoria do clima organizacional da Companhia por meio de pesquisas, indicadores e implementação de programas de gestão de pessoas, através da área de Comunicação Interna;
Assegurar cumprimento das políticas de atração e seleção, níveis de serviço, por meio de procedimentos, normas, indicadores e gerenciamento da rotina;
Assegurar o planejamento de capacitação e desenvolvimento de colaboradores por meio de programas de educação corporativa;
Assegurar alinhamento de benefícios, remuneração direta e variável às estratégias da empresa por meio de estratégias, procedimentos, planos, programas e indicadores;
Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e políticas internas através da operacionalização da área de Administração de Pessoal e Benefícios;
Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos, normas, manuais e regulamentos de SSMA, promovendo e apoiando a melhoria contínua do Sistema de Gestão.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONSSuperior completo em Psicologia ou em cursos correlatos.
MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Gestão de Pessoas o em cursos correlatos.
Sólida experiência em gestão corporativa;
Domínio de gerenciamento de projetos e programas de educação corporativa, treinamento, remuneração e benefícios, administração de pessoal e comunicação;
Desejável Conhecimento em legislação trabalhista;
Conhecimento da metodologia de Cargos e Salários;
Conhecimento Praendexbrasil (P.
I).
ADDITIONAL INFORMATIONBenefícios:Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Vale-transporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.
Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.
PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃOConectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.
Há mais de 48 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.
Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.
Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.
Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.
Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso.
Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.
São eles:• Operar de modo seguro• Satisfação do cliente• Resultados sustentáveis• Excelência em gente• Respeito e simplicidade• Colaboração
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
