Descrição da Vaga
Irá atuar na empresa Copobras, atuando no Projeto: “Aprimorando a Gestão de Treinamentos: Estratégias para uma Gestão Eficiente”. Informações: Atuação presencial.
Carga horária: 40 horas semanais Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação após a finalização do projeto.
Contratação: Inova Talentos via FAPESC **Benefícios: Coaching Soft Skills + Cursos EAD + Alimentação na planta + atendimento laboratorial na planta.
Contratação: Inova Talentos via FAPESC * Por exigência da FAPESC, é necessária a comprovação de endereço em Santa Catarina.
Requisitos: - Mestrado completo, ou dois anos de experiência em desenvolvimento de projetos.
- Formação: Recursos Humanos, Administração, Psicologia.
- Métodos para área de capacitação interna (PDCA, Kaizen);
- Conhecimento/experiência sobre capacitação interna;
- Conhecimento/experiência em mapeamento de necessidades de treinamento;
- Conhecimento/experiência em acompanhamento e indicadores de capacitação.
* Diferenciais: - Experiência em plataformas e-learning.
Atividades/Responsabilidades: - Diagnóstico da situação atual;
- Desenvolvimento de uma matriz de treinamento;
- Desenvolvimento de um ciclo de treinamento completo;
- Utilização da plataforma de gestão de treinamentos;
- Estabelecer indicadores de desempenho;
- Promover treinamento de multiplicadores;
- Estabelecer um sistema de acompanhamento e avaliação;
- Rever e otimizar o perfil de competências;
- Documentação.
Previsão de início das atividades: Maio de 2024 *Conheça melhor o Programa: https://ielsc.
org.
br/pt-br/inovatalentos Local de trabalho: São Ludgero, SC Regime de contratação de tipo: Outros Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Especialista
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
