Descrição da Vaga
SOMOS O RH DE DIVERSAS EMPRESAS! WE️HR! A HELENARH nasceu de um propósito especial: Ser o RH estratégico das empresas do Brasil.
Nascemos de uma necessidade, pois sabemos que fica muito caro para estas empresas contratar um executivo ou montar uma estrutura de RH, ou ainda contratar uma consultoria internacional, e que tudo isto não irá ajuda-los do jeito e com a velocidade que precisam.
Desde então, criamos e desenvolvemos as melhores práticas de Recursos Humanos para estas empresas e ajudamos a tornar a vida dos empresários mais tranquila, pois passamos a ser o seu executivo de RH, o seu braço direito para as decisões estratégicas de curto, médio e longo prazos, alinhadas para a competitividade, crescimento e seu plano de negócios.
Tudo que fazemos é bem diferente, pois nosso pessoal curte RH a mais de 25 anos e tem boas histórias para contar.
Colocamos a mão na massa em cada uma das etapas do projeto definido com o cliente, acompanhamos, mudamos rotas, fazemos acontecer! E celebramos, até por que é muito bom comemorarmos juntos cada conquista que temos! Por estes motivos que nos movimentam e por acreditarmos em Integridade, Atitude e Humildade, você encontrará aqui oportunidades legais de carreira dos nossos clientes! Se você compartilha destes Valores, este é o lugar certo e queremos te conhecer! Mínimo de 2 anos de experiência como líder/gerente de mini hub last mile em empresa de entrega local e/ou expressa Domínio do pacote MS-Office – Principalmente Excel e Word Experiência prática em sistemas logísticos como WMS/TMS Compreensão profunda do planejamento da rede de last mile com capacidade de formular e implementar planos e planejamento de rotas Experiência em implementação de projetos Experiência em gestão de equipe de colaboradores diretos e indiretos Experiência com gestão de motoristas Inglês E Mandarim é um plus! Supervisionar a operação do mini hub last mile garantindo entregas oportunas e de alta qualidade de encomendas Planejar e otimizar as operações da estação de entrega para aumentar a eficiência de entrega dentro da área designada Liderar equipes de operadores e motoristas da estação de entrega, incluindo recrutamento, treinamento, gerenciamento de despesas e avaliações de desempenho Abordar e resolver os desafios enfrentados pelos operadores e motoristas durante as entregas, promovendo uma cultura colaborativa e de resolução de problemas Realizar avaliações regulares e otimizar as atividades de trabalho, ajustando as tarefas de acordo com as necessidades do negócio Estabelecer e promover padrões de operação da estação de entrega, incluindo seleção do local, layout, configuração de materiais e ferramentas, padronização 6S, adesão ao SOP e conformidade com os regulamentos locais Monitorar os dados de eficiência da estação de entrega, utilização da área e eficiência da mão de obra Analisar e resolver anomalias de baixa eficiência, promovendo melhorias e atendendo aos requisitos orçamentários e de negócios
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
