Descrição da Vaga
Analista de Operações de RH Sênior - Uberaba/MG Esta posição reporta para: Coordenação de Operações de RH Quais serão suas responsabilidades? Executar as principais atividades do processamento da Folha de Pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas;
Assegurar que as devidas parametrizações em sistemas, recolhimento de encargos, validações do eSocial e cálculo de todos os processos da Folha de Pagamento, sejam realizados em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;
Atuar de forma colaborativa e com o fornecimento de suporte técnico e comportamental à equipe de Operações de RH (demais Analistas e Assistentes) e a outros departamentos como Contabilidade, Fiscal, Relações Trabalhistas e demais stakeholders;
Participar de projetos globais de Payroll e suas interfaces com os subsistemas de RH, com forte olhar para melhoria contínua (simplificação, padronização e automação);
Consolidar os KPIs de Operações de RH/Payroll e apresentar planos de ações para as oportunidades de melhoria, com foco em eficiência, produtividade e satisfação do cliente (gestores e funcionários);
Garantir o cumprimento dos SLAs acordados assegurando a qualidade das entregas, eliminação de erros e retrabalhos.
O que procuramos? Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas similares;
Experiência com sistemas de Folha de Pagamento (desejável conhecimento do sistema ADP);
Sólida vivência com processos de Folha de Pagamento, conhecimento das leis trabalhistas e visão generalista de Recursos Humanos;
Conhecimento avançado das regras e particularidades do eSocial;
Inglês avançado (desejável fluente, pois participará de projetos globais com nossa matriz nos EUA);
Habilidade de comunicação, negociação, visão analítica, flexibilidade para mudanças, empatia, bom humor e orientação para a satisfação dos clientes.
O que será considerado um diferencial? Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (LEAN Office, Six Sigma, Kambam ou metodologias similares);
Experiência com os sistemas SAP ou Workday como ERP de Recursos Humanos;
Vivência em grandes empresas nacionais ou multinacionais, com sólida visão de processos E2E, com políticas e procedimentos definidos e com conforto em processos complexos e de alta volumetria;
Vivência em ambientes de Serviços Compartilhados ou estruturas robustas de Operações de RH/Payroll;
Habilidade para liderar equipes em projetos multidisciplinares.
Qual será seu horário de trabalho? Administrativo Qual será seu modelo de trabalho? Híbrido (presencial no escritório de 08 a 12 dias por mês) O que oferecemos? PPR (Programa de Participação nos Resultados);
Previdência Privada;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Vale Transporte ou Fretado*;
Seguro de Vida;
Auxílio Academia;
Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Programa de Assistência ao Empregado (Apoiar);
Programa Bem Estar (Wellness);
Licença Maternidade e Paternidade Estendida;
Auxílio Material Escolar**;
*Benefício pode alterar de acordo com localidade.
**Benefício para filhos de 5 a 13 anos incompletos Sobre nós Com a missão de ajudar o mundo a produzir os alimentos de que precisa, a Mosaic atua da mina ao campo.
A empresa entrega cerca de 27,2 milhões de toneladas de fertilizantes ao ano para 40 países, sendo uma das maiores produtoras globais de fosfatados e potássio combinados.
No Brasil, por meio da Mosaic Fertilizantes, opera na mineração, produção, importação, comercialização e distribuição de fertilizantes para aplicação em diversas culturas agrícolas, ingredientes para nutrição animal e produtos industriais.
Presente em dez estados brasileiros e no Paraguai, a empresa promove ações que visam transformar a produtividade do campo, a realidade dos locais onde atua e a disponibilidade de alimentos no mundo.
Para saber mais sobre nós, visite www.
mosaicco.
com.
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Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
