Descrição da Vaga
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Cargo: GERENTE OPERACIONAL DE HOTELARIA ;
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* ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL! ;
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Benefícios: Alimentação – contratação PJ ;
Formação Educacional necessária: Ensino superior em Turismo, Hotelaria, ;
Administração ou áreas correlatas.
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Cursos específicos da área: Desejável marketing, RM - REVENUE MANAGEMENT ;
Tempo de Experiência: Mínimo de 5 anos na função ;
Conhecimentos necessários: MS Office conhecimento de software de gestão de hotelaria, PMS - Property Management System ( Sistema de Gestão Hoteleira) é um diferencial, desejável conhecimento em Desbravador.
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Conhecimento em A&B ( Alimentos & Bebidas) CNH de carro / moto.
Desejável Inglês Intermediário.
Gestão de pessoas ;
Habilidades necessárias: Comunicação, flexibilidade e organização.
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Atitudes Importantes: Empatia, liderança, Pro atividade.
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ATIVIDADES A SEREM EXERCIDAS: ;
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• Planejar atividades e distribuir responsabilidades de modo a atingir o modelo operacional ;
de gestão e operação mais eficiente ;
• Gerenciar orçamentos/despesas, analisar e interpretar informações financeiras e monitorar.
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vendas e lucros ;
• Desenvolver e implementar uma estratégia de marketing intuitiva e eficiente para promover ;
os serviços do hotel de maneira integrada com outros setores do hotel ;
• Comunicar-se com os clientes quando apropriado (dar-lhes as boas-vindas nas dependências, ;
resolver as reclamações, encontrar soluções para os problemas, dar informações, ;
etc.
) ;
• Resolver problemas de manutenção, falta de pessoal ou de equipamentos, reformas, etc.
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• Colaborar com pessoal externo como fornecedores, agências de viagens, operadoras, OTAs, ;
planejadores de eventos/conferências, etc.
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• Vistoriar as instalações regularmente e fazer cumprir estritamente as normas de saúde e ;
segurança ;
• Programar reuniões periódicas com pessoal operacional, líderes e direção;
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• Prospectar novos fornecedores e prestadores de serviço e auditá-los sistematicamente ;
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.