Descrição da Vaga
Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal.
Conhecimento em política de remuneração e benefícios (alta demanda - minimo 800 colaboradores);
Excel (intermediário/avançado - apresentação de relatórios para diretoria);
Espanhol intermediário (diferencial);
Profissionais do segmento industrial (diferencial, não obrigatório).
Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
