Descrição da Vaga
A EMPRESA: A Onze é uma fintech de previdência privada corporativa e saúde financeira.
Nosso propósito é apoiar a construção do melhor futuro financeiro dos brasileiros.
Somos a primeira PrevTech do Brasil, reinventamos a previdência com uma solução totalmente digital para um mercado tradicionalmente analógico.
Acreditamos que a tecnologia e a inovação podem ter impacto real na maneira que as pessoas se preparam financeiramente para o futuro.
Além de uma empresa de tecnologia, somos uma gestora de investimentos, com fundos de previdência privada eficientes e desenhados para trazer o melhor retorno com o menor custo possível – como a Previdência deve ser.
Nossos fundos e soluções de saúde financeira tem como objetivo maximizar a acumulação eficiente de patrimônio, um dos maiores desafios do povo brasileiro.
SOBRE O TIME DE OPERAÇÕES: O time é responsável pela entrega do valor da solução e serviços da Onze aos seus clientes, especialmente para os RHs e colaboradores.
Uma vez que nossos clientes corporativos contratam um plano de previdência da Onze, este time é responsável por planejar e executar a implantação do plano de previdência e solução de saúde financeira para a empresa (ex: estratégias de comunicação com colaboradores e RH, reuniões presenciais ou virtuais para apresentação do benefício a colaboradores, campanhas de adesão, entre outras), além de ser o principal ponto de interlocução com as seguradoras parceiras da Onze.
A implantação de um plano de previdência é um dos momentos de maior relevância para o resultado do negócio.
Desta forma, também é papel do time acompanhar os resultados de adesão e capturar feedbacks do RH, com o intuito de pensar em novas formas mais criativas de aumentar o engajamento de colaboradores com o benefício.
Após a implantação, o time de operações tem como responsabilidade o cuidado do relacionamento com a carteira de clientes, identificando oportunidades de agregar ainda mais valor para RHs e colaboradores a partir do portfolio de serviços e soluções oferecidos pela Onze.
O acompanhamento do NPS e métricas de relacionamento tornam-se fundamentais para medir o sucesso.
SEU PAPEL: Você será responsável por auxiliar no processo de transferência de planos de previdência e outros produtos financeiros entre seguradoras.
Suas principais atividades incluem: Consolidar os resultados de operações de forma integrada para a tomada de decisão pela liderança de operações Geração de relatórios gerenciais de resultados para gestão do dia a dia com empresas clientes;
Identificar oportunidades de novas iniciativas e ações de captura de resultados a partir das análises dos diversos dados da carteira de clientes da Onze (ex: a partir de correlações, “clusterização” de perfis de clientes, entre outros) Participar continuamente de implantações de novos planos de previdência para capturar novos aprendizados e oportunidades de melhoria nos processos Colaborar com a equipe de operações para garantir a eficiência e precisão dos processos de portabilidade.
Ajudar na evolução das soluções da Onze, identificando oportunidades e participando de projetos de melhoria de produto.
Manipular planilhas de portabilidade para análise de dados e geração de relatórios para os departamentos de Recursos Humanos das empresas clientes;
Enviar pedidos de portabilidade e acompanhar o status das transferências junto às seguradoras.
Colaborar com a equipe de operações para garantir a eficiência e precisão dos processos de portabilidade.
O QUE PROCURAMOS: Estamos em busca de uma pessoa candidata proativa, organizada e detalhista, que esteja interessada em aprender e crescer junto com a gente.
Os requisitos para a vaga incluem: Estar cursando ensino superior em Engenharia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas com formação 2025, 2026 ou 2027 Importante: ser extremamente diligente pois lidará com informações sensíveis e importantes de clientes Conhecimento minimamente intermediário em Excel para manipulação de planilhas e geração de relatórios.
Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.
Capacidade de lidar com prazos e prioridades em um ambiente dinâmico.
Boa capacidade analítica e gostar de trabalhar com números e excel DIFERENCIAIS: Uma coisa que ajuda muito é puxar os dados da base, usando SQL.
Um conhecimento em programação será um mega diferencial Experiência prévia em estágios ou atividades relacionadas à área financeira ou de seguros.
Conhecimento de conceitos básicos de previdência privada e produtos financeiros.
Interesse em processos de operações e melhoria contínua de procedimentos.
Habilidade para trabalhar com sistemas e plataformas de gestão de dados O QUE OFERECEMOS: Ambiente de trabalho excepcional que une o que há de melhor do mundo das start-ups e do mercado financeiro: o Dinamismo no trabalho que constantemente te desafia com novidades;
o Estrutura plana e enxuta com alta exposição à toda empresa, incluindo a liderança;
o Cultura de valorização da diversidade, colaboração e respeito às diferenças;
o Feedbacks e progressão de carreira meritocráticos e transparentes;
Remuneração e benefícios altamente competitivos: o Bolsa-estágio em linha com o mercado;
o Saldo mensal de benefício flexível que pode ser utilizado para refeição, alimentação, uber, entre outros;
o Gympass o Acompanhamento e gestão de carreira com ciclos de avaliação semestrais estruturados e feedbacks recorrentes;
o Voucher no mês de aniversário;
o Modelo híbrido
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
