Descrição da Vaga
• Assegurar a Triagem de currículos e marcação de processos seletivos e entrevistas de admissão;
• Contribuir com o atendimento dos funcionários e candidatos no setor de Gente e Gestão, através da disponibilidade no setor;
• Viabilizar a concessão dos benefícios da empresa aos colaboradores, providenciando a entrega de documentos e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada;
• Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores, por meio de orientações aos mesmos e aos gestores, bem como visitas in loco, propondo sugestões de melhorias;
• Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, solicitações de benefícios entre outras atividades que estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional;
• Presta apoio aos processos administrativos do Gente e Gestão, por meio da atualização dos indicadores R&S e TurnOver (CLT e RCAs) e entrevistas de desligamento;
• Apoiar a realização dos treinamentos, através de cronograma mensal e seguindo a Política da área de T&D;
• Apoiar a logística dos treinamentos, eventos de datas comemorativas, através de planejamento e cotações, tais como: locação de espaço, organização de coffee break e recursos audiovisuais.
• Contribuir nas atividades de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário.
Local de trabalho: Jundiaí, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Auxiliar HABILIDADES Informática intermediária (planilhas, apresentações, documentos de textos) Seleção por competências Multiplicador de treinamentos
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.