Vaga de Coordenador de segurança em Rio de Janeiro/RJ

Descrição da Vaga

Empresa no segmento de entretenimento contrata profissional capacitado para coordenar, planejar e estruturar as ações de segurança patrimonial, faciliteis e de operações de eventos.

Capacidade técnica, analítica e de gestão para administrar terceiros e processos de média e alta complexidade e diversificados, que exigem iniciativa, senso analítico e planejamento, em virtude de melhorias nos resultados dos trabalhos;
Curso de NR 16 ( atividades e operações perigosas );
Curso de NR 35 ( trabalho em altura );
Curso de NR 23 ( brigada de incêndio, emergência, combate a incêndio e situações de risco a vida ) – preferencialmenteRedação comercial e técnica;
Inglês Intermediário MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – nível intermediário.

Coordenar as atividades das equipes orgânica e terceirizada, visando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos e metas;
Planejar e adotar medidas de segurança preventiva, para reduzir as possibilidades de um risco se concretizar, como também medidas para amenizar os impactos da possível concretização do risco;
Coordenar os serviços de empresas terceirizadas e fazer gestão do contrato com as mesmas (brigada de incêndio, vigilância patrimonial e de eventos, CFTV e controle de acesso), com vistas a garantir a atuação para pleno resguardo negocial de interesses da empresa e a execução dos serviços por parte dos agentes e a correta utilização dos equipamentos de segurança nos seus postos de trabalho;
Providenciar e controlar a documentação referente a segurança dos eventos solicitada pelos órgãos reguladores e fiscalizadores (quando houver);
Providenciar e controlar a documentação referente a legalização anual dos patrimônios (CVA, Alvará, Laudo de exigência, etc), junto aos órgãos reguladores afim de manter os espaços com a documentação em dia e dentro da norma;
Elaborar demonstrativos, gráficos e relatórios, para dar suporte à gerência/diretoria na tomada de decisões;
Coordenar os recursos humanos de sua área de atuação nas rotinas operacionais, buscando desenvolver e motivar seus subordinados, visando o aumento da produtividade e o alcance dos resultados;
Fazer reuniões periódicas com a equipe, visando maior integração, envolvimento e comprometimento de todos, como também a melhoria das relações interpessoais;
Coordenar/desenvolver outras atividades inerentes à sua área de atuação;