Descrição da Vaga
VENHA SE CANDIDATAR Para você, que está em busca de uma recolocação ou inserção no mercado de trabalho, basta seguir nossas redes sociais (@artthaoficial) e nosso site.
Se alguma vaga estiver no seu perfil, é só preencher o cadastro com seus dados.
Na ARTTHA, a gestão de pessoas e de carreiras é desenvolvida com ética, seriedade e profissionalismo.
Faz parte da nossa rotina de trabalho, o encaminhamento de laudo personalizado com a pontuação do candidato(a) em todas as etapas do processo.
Com a Inteligência Artificial (IA), o processo seletivo ficou ainda mais ágil e preciso, assegurando igualdade de oportunidades e justa mensuração dos atributos profissionais.
Além disso, asseguramos retorno formal por e-mail a 100% dos(as) candidatos(as) desde a fase de triagem.
Esta conduta reafirma nosso posicionamento ético e respeitoso ao lidar com Recursos Humanos, considerando as potencialidades de cada indivíduo.
VOCÊ É GESTOR DE EMPRESA? CONHEÇA O RECRUTAMENTO IDEAL PARA O SEU NEGÓCIO A ARTTHA considera que cada empresa deve ser atendida de acordo com suas necessidades específicas.
Sob esta perspectiva, todo o processo de recrutamento e seleção é organizado e executado de maneira a resultar nas melhores escolhas de profissionais para atuar na sua empresa e colaborar com a expansão do seu negócio.
Com a utilização de recursos de ponta, como a inteligência artificial, e processos bem consolidados ao longo de mais de duas décadas, personalizamos as etapas de construção do perfil, dinâmicas e cases técnicos.
Em busca de mais assertividade na seleção, aplicamos no mínimo 02 entrevistas específicas com cada candidato.
A ARTTHA apoia o cliente em todo o processo de análise e decisão final sobre a aprovação do candidato.
Com olhar voltado para a obtenção dos melhores resultados, dedicamos ao cliente plena atenção e acompanhamento em todas as etapas, trabalho diferenciado que vem resultando em alto nível de satisfação por parte dos nossos contratantes.
CONHEÇA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS: Pioneira na Bahia em efetivação de Inteligência Artificial A partir do cadastro do currículo do profissional, já é identificado o percentual de afinidade e adesão aos critérios da vaga.
Gamificação com assessments diferenciados que utilizam storytelling, people analytics e inteligência artificial para identificação e análise de so‑skills.
Elaboração de cases técnicos personalizados conforme o perfil da vaga.
E muito mais! REQUISITOS: Ensino médio completo.
Noções de Informática Word e planilha em Excel.
Experiência anterior na função.
Experiência com atuação condominial, será considerado um diferencial.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS: Relacionamento Interpessoal.
Organização.
Discrição e confidencialidade.
Trabalho em equipe.
Comunicação Oral e Escrita.
Proatividade.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS: Organizar e controlar pastas de documentos (notas fiscais, boletos e recibos de pagamento e de recebimentos) da área administrativa e financeira.
Elaborar relatórios de planejamento e de execução das tarefas realizadas pelos funcionários.
Solicitar orçamentos de empresas (CNPJ ou MEI) para manutenção de equipamentos e serviços necessários para preservação do Patrimônio do Condomínio.
Redigir ofícios/documentos para serem encaminhados aos órgãos públicos municipais e estaduais.
Solucionar problemas em Órgãos públicos municipais e estaduais quando ocorrerem.
Relacionar documentação do mês (horas extras, atrasos, demais descontos para fechamento da folha) e enviar para contabilidade;
conferir a folha de pagamento com as informações enviadas.
Registrar as ocorrências demandadas pelos condôminos ou pelos empregados para dar conhecimento à Administração.
Demais atividades da área administrativa ou financeira necessárias para a gestão do CJP.
Esta vaga foi obtida de um site de empregos.
